近期，在省委組織部的精心指導(dǎo)和常德市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，常德市委組織部擇優(yōu)選派了首批10名優(yōu)秀年輕干部赴全國(guó)開放程度高、發(fā)展質(zhì)效好、創(chuàng)新活力強(qiáng)、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)的區(qū)域——蘇州市工業(yè)園區(qū)，進(jìn)行為期6個(gè)月的“沉浸式、對(duì)比式、貫通式”跟班學(xué)習(xí)，助推常德創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍三年攻堅(jiān)行動(dòng)，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持服務(wù)大局

因需因策明方向

圍繞加快實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖，大力推進(jìn)創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍三年攻堅(jiān)行動(dòng)，市委決定分批選派優(yōu)秀年輕干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)跟班學(xué)習(xí)。迅速動(dòng)員部署。今年3月，市委召開八屆六次全會(huì)，吹響了創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)突圍三年攻堅(jiān)行動(dòng)集結(jié)號(hào)，強(qiáng)調(diào)要分批選派市直經(jīng)濟(jì)部門、縣市區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)人到發(fā)達(dá)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)。市委組織部制定方案、下發(fā)通知，要求相關(guān)單位積極推薦，動(dòng)員年輕干部踴躍報(bào)名，營(yíng)造了以學(xué)促干的良好氛圍。積極對(duì)接單位。市委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自對(duì)接學(xué)習(xí)事宜。今年5月份，市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)常德黨政代表團(tuán)專程赴“長(zhǎng)三角”地區(qū)考察學(xué)習(xí)，并專題召開了考察總結(jié)會(huì)議。同時(shí)，在新鄉(xiāng)賢牽線助力對(duì)接下，與蘇州方面進(jìn)行了多次溝通對(duì)接，敲定了選派方案，確定了蘇州工業(yè)園、蘇州高新區(qū)、昆山經(jīng)開區(qū)等10個(gè)各具代表性和可借鑒性的國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為首批跟班學(xué)習(xí)單位。明確學(xué)習(xí)要求。7月11日，市委組織部召開跟班學(xué)習(xí)干部動(dòng)員座談會(huì)，有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)比常德與蘇州的共同之處和差距，要求重點(diǎn)學(xué)習(xí)蘇州招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，以及當(dāng)?shù)卦谝?guī)劃布局建設(shè)、政策制定執(zhí)行、產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展等方面的“硬核”舉措，并撰寫高質(zhì)量的學(xué)習(xí)報(bào)告，努力將學(xué)習(xí)成果融會(huì)貫通，真正取蘇州發(fā)展之長(zhǎng)、補(bǔ)常德發(fā)展之短。

堅(jiān)持擇優(yōu)比選

適人適崗派干部

堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突出，在全市范圍內(nèi)比選跟班學(xué)習(xí)干部。專題調(diào)研摸清底數(shù)。今年6月，開展了全市優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研，從各縣市區(qū)、市直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員中識(shí)別掌握了相關(guān)優(yōu)秀年輕干部情況，為擇優(yōu)選派跟班學(xué)習(xí)人員打下良好基礎(chǔ)。綜合比選確定人員。根據(jù)本期學(xué)習(xí)重點(diǎn)，從人選的工作經(jīng)歷、專業(yè)專長(zhǎng)、單位職能等方面，對(duì)市科技局、工信局、商務(wù)局等市直主要經(jīng)濟(jì)部門及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、各縣市區(qū)委推薦的年輕干部進(jìn)行比選，擇優(yōu)確定了首批10名赴蘇州學(xué)習(xí)的優(yōu)秀年輕干部，并報(bào)市委主要領(lǐng)導(dǎo)審定。人崗相適“雙向匹配”。市委組織部逐一分析研判10名選派干部的專業(yè)背景及所擅長(zhǎng)工作領(lǐng)域，進(jìn)行了人崗“雙向匹配”，如安排武陵互聯(lián)網(wǎng)文化創(chuàng)意特色產(chǎn)業(yè)園管理辦主任鐘海，到有豐富數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)資源的文化產(chǎn)業(yè)功能區(qū)——蘇州元和塘文化產(chǎn)業(yè)園學(xué)習(xí)，確保每名同志都能在適合的崗位鍛煉中取得“真經(jīng)”。

堅(jiān)持跟蹤管理

嚴(yán)管厚愛求實(shí)效

市委堅(jiān)持年輕干部越是重點(diǎn)選拔的越要從嚴(yán)管理，越是有培養(yǎng)潛力的越要嚴(yán)格要求，從嚴(yán)從實(shí)進(jìn)行跟蹤管理。抓好從嚴(yán)管理。確定三名同志分別擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)跟班學(xué)習(xí)期間的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的日常管理。干部規(guī)劃辦督促學(xué)員嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定等紀(jì)律要求，定期匯報(bào)思想狀況和學(xué)習(xí)體會(huì)，指導(dǎo)學(xué)員主動(dòng)找任務(wù)、主動(dòng)挑擔(dān)子，在學(xué)中做，在做中學(xué)，展示常德年輕干部的良好形象。抓好考核激勵(lì)。市委組織部堅(jiān)持在園區(qū)一線識(shí)別考察干部，定期了解跟班干部學(xué)習(xí)期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，結(jié)合其學(xué)習(xí)報(bào)告撰寫情況，對(duì)綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的，積極向市委進(jìn)行推薦。抓好內(nèi)引外聯(lián)。要求學(xué)員在抓好學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極宣傳常德的發(fā)展前景、產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)美環(huán)境，讓蘇州各界更加了解常德、關(guān)注常德、投資常德。鼓勵(lì)學(xué)員加強(qiáng)與蘇州各級(jí)黨員干部、企業(yè)家、專家學(xué)者、知名院所的交流對(duì)接，積極尋求開展合作的相關(guān)領(lǐng)域，為本市招商引資牽線搭橋，力爭(zhēng)每人聯(lián)系引進(jìn)1個(gè)以上招商引資項(xiàng)目。