湘陰縣始終將人才作為“第一資源”，堅(jiān)持全方位集聚青年、培養(yǎng)青年、服務(wù)青年，始終做到全心全意呵護(hù)人才、毫無保留扶持人才、不遺余力培育人才，走好青年人才優(yōu)先發(fā)展“先手棋”。

構(gòu)筑人才集聚高地

堅(jiān)持政策為先，對(duì)標(biāo)岳陽“人才新政45條”，結(jié)合湘陰實(shí)際，推出“人才新政36條”和15個(gè)配套文件，全面統(tǒng)籌規(guī)劃青年人才工作，搭建人才“蓄水池”，青年人才工作進(jìn)入發(fā)展“快車道”。近兩年“四海攬才”引進(jìn)101人，全日制碩士研究生及“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生占比達(dá)到85%以上；開展“青聚一夏，筑夢(mèng)湘陰”大學(xué)生暑期實(shí)踐活動(dòng)，為湘陰籍高校大學(xué)生牽線企事業(yè)單位實(shí)習(xí)崗位200余個(gè)；在武漢設(shè)立駐外招才引智工作站，聘請(qǐng)武漢相關(guān)高校7名教授擔(dān)任湘陰“招才引智大使”，促進(jìn)“招商引資招才引智”推深走實(shí)，未來還將在長(zhǎng)沙、廣州等大城市設(shè)立招才引智工作站，進(jìn)一步提升人才集聚效應(yīng)。

厚植人才創(chuàng)新沃土

人才凝聚靠的是平臺(tái)，人才成長(zhǎng)靠的也是平臺(tái)，湘陰始終堅(jiān)持政府搭臺(tái)、人才唱戲，不斷加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)，提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，給青年人才創(chuàng)造施展才華和實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的舞臺(tái)。目前，湘陰縣建有市級(jí)及以上科創(chuàng)平臺(tái)36個(gè)，其中國(guó)家級(jí)平臺(tái)2個(gè)，省級(jí)平臺(tái)24個(gè)，市級(jí)平臺(tái)10個(gè)，其中，陽雀湖農(nóng)業(yè)、弘康農(nóng)業(yè)等企業(yè)躍升為國(guó)家級(jí)平臺(tái)，岳陽市唯一一家國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心花落湖南金為新材料科技有限公司。湘陰縣圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局產(chǎn)業(yè)鏈，縣財(cái)政兜底1000萬元、引入社會(huì)資本設(shè)立1億元?jiǎng)?chuàng)業(yè)引導(dǎo)基金，全縣31.8%的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立了研發(fā)機(jī)構(gòu)，目前擁有國(guó)家級(jí)小巨人企業(yè)5家，高新技術(shù)企業(yè)81家，排名岳陽六縣市第一。

營(yíng)造人才服務(wù)環(huán)境

湘陰縣委、縣政府始終秉持真心實(shí)意服務(wù)人才的初心，每年召開高規(guī)格人才工作會(huì)議，對(duì)優(yōu)秀青年人才予以表彰，給與他們最高禮遇；設(shè)立3000萬元人才基金，對(duì)前來湘陰縣干事創(chuàng)業(yè)的青年人才，給予3年內(nèi)每月最高1200元的生活津貼；實(shí)施落地“人才安居工程”，新建404套高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓，與優(yōu)質(zhì)酒店合作，建成3處人才驛站，加速打造多層次青年人才住房供給體系，為他們徹底解決“住”的難題，讓人才安得了身、扎得下根。此外，湘陰還積極整合人才醫(yī)療、子女入學(xué)等服務(wù)資源，提供貸款貼息、擔(dān)保貸款、科研資助、購房補(bǔ)助等全方位“政策大禮包”，助力人才在湘陰早日成長(zhǎng)成才、成家成業(yè)、成事成器。