瀏陽市深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)組織工作會(huì)議精神，致力于構(gòu)筑干部監(jiān)督立體格局，不斷推動(dòng)新時(shí)代組織部門干部監(jiān)督工作提質(zhì)增效。

多維集成

提高聯(lián)動(dòng)監(jiān)督強(qiáng)度

抓牢選任監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》要求，把干部監(jiān)督貫穿干部選拔任用工作全過程，今年以來，對(duì)5批次市委研究的擬任職務(wù)（職級(jí)）人選（提名人選）548人按程序進(jìn)行任前公示，對(duì)公示期間有關(guān)信訪舉報(bào)問題進(jìn)行了專門調(diào)查核實(shí)，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，確保風(fēng)清氣正。

抓牢日常監(jiān)督。構(gòu)建來信來訪、電話短信、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)及12380專線“四位一體”綜合監(jiān)督舉報(bào)受理平臺(tái)，安排專人負(fù)責(zé)經(jīng)辦信訪工作。建立群眾舉報(bào)信息臺(tái)賬，按時(shí)辦理、交辦或轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)，督促其他部門信訪事項(xiàng)的處理，堅(jiān)持做到舉必核查、查必有果、果必答復(fù)。

抓牢自我監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)中央新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》及上級(jí)有關(guān)文件精神，組織填報(bào)對(duì)象集中填報(bào)培訓(xùn)，并專人逐項(xiàng)細(xì)致審核，確保填報(bào)內(nèi)容清楚、全面、規(guī)范。及時(shí)解決填報(bào)過程中的不規(guī)范、漏項(xiàng)、缺項(xiàng)等情況，確保領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的“真實(shí)性、完整性”。今年以來，做好了71名填報(bào)對(duì)象《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》修訂后的首次集中填報(bào)。

多關(guān)嚴(yán)審

確保組織監(jiān)督剛度

嚴(yán)格因私出國（境）管理審批。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)抓管理、審批、核查等環(huán)節(jié)，做好源頭管控，杜絕違規(guī)違紀(jì)因私出國（境）現(xiàn)象發(fā)生。堅(jiān)持動(dòng)態(tài)更新出國（境）備案信息，對(duì)全市長沙市管干部、瀏陽市管干部及四級(jí)主任科員以上職級(jí)公務(wù)員共3243人進(jìn)行人員登記備案，并及時(shí)收集保管因私出國（境）證件319本。

嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假審批。按照不同級(jí)別，從嚴(yán)從細(xì)規(guī)范黨政正職以外的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假流程，凡因公、因私離崗?fù)獬?，?shí)行單位和組織雙報(bào)告制度，動(dòng)態(tài)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況，同時(shí)，今年對(duì)全市1011名領(lǐng)導(dǎo)干部集中年休假的情況進(jìn)行登記備案。

嚴(yán)格企業(yè)和社會(huì)組織兼職審批。常態(tài)化開展市管領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)和社會(huì)組織兼職（任職）清理工作，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，嚴(yán)格審批流程，對(duì)巡視發(fā)現(xiàn)的在企業(yè)和社會(huì)組織違規(guī)兼職的行為進(jìn)行整改銷號(hào)，將規(guī)范干部兼職與公務(wù)員管理深度融合，聯(lián)合市場監(jiān)管、民政部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)、社會(huì)組織兼職情況進(jìn)行清理“回頭看”，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早整改。今年以來，集中深入排查清理4名領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)、社會(huì)組織兼職工作。

多措并舉

完善常態(tài)監(jiān)督制度

齊抓共管構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制。充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度作用，加強(qiáng)與部門的信息共享，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”，對(duì)巡察反饋等問題進(jìn)行督查督辦，形成齊抓共管的監(jiān)督合力。

壓實(shí)責(zé)任推動(dòng)“未巡先改”。出臺(tái)未巡先改工作方案，針對(duì)上一輪巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行查擺，加強(qiáng)分析研判，從制度機(jī)制上找原因、查不足，形成了由領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜負(fù)責(zé)，督促整改的工作機(jī)制。各相關(guān)單位、部門都能針對(duì)未巡先改的具體情況，及時(shí)修訂相關(guān)制度，完善工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，明確整改時(shí)限，及時(shí)督促抽查，實(shí)行清單化管理，逐一驗(yàn)收銷號(hào)。

從嚴(yán)從細(xì)抓實(shí)專項(xiàng)巡察。結(jié)合巡察工作制定《選人用人專項(xiàng)檢察工作方案》，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)圍繞選人用人、干部擔(dān)當(dāng)作為、干部管理和機(jī)構(gòu)編制等方面對(duì)被巡察單位進(jìn)行“政治體檢”。今年以來，共分2批次對(duì)16個(gè)單位開展選人用人專項(xiàng)巡察檢查，發(fā)現(xiàn)問題線索100余條。被巡察單位研究制定切實(shí)可行的整改措施，在整改時(shí)限內(nèi)及時(shí)將整改情況及時(shí)銷號(hào)。同時(shí)定期開展“回頭看”，并把整改結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)價(jià)、選拔任用干部的重要依據(jù)。