常德市政協(xié)按照新時代黨的建設總要求，認真貫徹落實中辦印發(fā)的《關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干意見》精神，著力加強政協(xié)系統(tǒng)黨的建設，扎實做好思想政治引領、廣泛凝聚共識的工作，有力強化黨對政協(xié)工作的全面領導，有效助推政協(xié)黨建與履職質效雙提升。

把握“一個中心”、夯實黨的建設責任體系

堅持中國共產黨領導是人民政協(xié)必須恪守的根本政治原則，牢牢把握黨對政協(xié)工作的全面領導這個中心，不斷提高黨領導構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展的能力和水平。一是落實管黨治黨政治責任。充分發(fā)揮政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，實行黨組班子（擴大）雙周碰頭會，研究部署政協(xié)常委會年度履職任務以及月工作安排的推進落實。認真貫徹落實政協(xié)黨組向市委請示報告制度，在市委領導下協(xié)調一致、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”，主動負責開展工作，確保中央和省委、市委決策部署在常德政協(xié)系統(tǒng)落實落地。二是夯實機關黨建工作合力。成立市政協(xié)黨的建設工作領導小組，并出臺議事規(guī)則，推動形成機關黨建與履職黨建、市縣政協(xié)黨建聯(lián)動，一體貫通的工作格局。著力從組織保障層面抓好配套銜接，探索創(chuàng)新機關黨建工作新格局，形成政協(xié)黨組、機關黨組、機關黨委、機關黨支部四級組織體系和責任體系。按照“四強”黨支部標準，優(yōu)化黨支部設置，由2個在職黨支部優(yōu)化調整為5個，由年輕黨員擔任支部書記和委員，增添黨務工作新活力，增強黨建工作新動能。三是創(chuàng)新履職黨建工作機制。按照“支部建在專委會、委員聚在黨旗下”的思路，以專委會為單位成立履職黨支部，7個專委會的中共黨員委員分別成立7個履職黨支部，依托界別、委員工作室等設立若干個黨員委員履職黨小組，堅持“黨內聯(lián)黨外”，發(fā)揮中共黨組織和黨員委員的政治引領作用，中共黨員委員與非中共黨員委員建立了定期聯(lián)絡、溝通交流、共同履職等機制，實現(xiàn)黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋，夯實團結奮斗的共同思想政治基礎。

建強“兩支隊伍”、完善政協(xié)履職組織保障

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和組織工作的重要指示，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程，嚴抓黨建，實抓學習、強化委員和干部兩支隊伍建設，為高質量履職提供組織保障。一是增強主動擔責的思想自覺。市政協(xié)黨組、機關黨組高度重視黨建工作，召開重要會議、做出重要決策，第一議題就是學習貫徹習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神。通過黨組理論專題學、讀書活動深入學、網絡平臺線上學、委員培訓研討學的學習制度體系，并堅持落實“以學強能、以考促學”機制，認真深入做好“學宣研考”的文章，做好團結引領、凝聚共識的工作。二是夯實充分履責的體制機制。牢固樹立“抓好政協(xié)工作必須首先要抓好政協(xié)黨建工作”的觀念，著力從制度保障層面抓好配套銜接，創(chuàng)造條件，提供支撐。機關黨組牽頭修訂建立市政協(xié)機關內部管理制度15條，出臺了機關黨組全面從嚴治黨責任清單和黨建工作年度要點，建立完善了委員考勤考績“雙考”機制，黨支部“兩力兩率”（戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、問題解決率、群眾滿意率）評比機制、機關干部鼓勵激勵、容錯糾錯、追責問責“三項機制”，進一步促進機關干部和政協(xié)委員“兩支隊伍”履職擔當。三是形成有效考責的工作格局。發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，堅持把考核評價作為壓緊壓實責任的關鍵環(huán)節(jié)和重要手段，由機關黨委對各黨支部實行機關黨建工作“月提示、季考核”，機關黨組統(tǒng)籌，由政工科負責做好干部平時考核工作，機關紀委、派駐紀檢監(jiān)察組加強監(jiān)督檢查。將重大調研、視察考察、專題協(xié)商等履職活動與委員學習、政協(xié)云使用、委員工作室等作為重點，由委員學習聯(lián)絡委牽頭，各專委會共同參與對政協(xié)委員實行動態(tài)考核及年度評估通報。

推進“三個融入”、釋放黨建引領工作動能

堅持找準結合點，有效解決“兩張皮”問題，始終把握黨建引領這根主軸，推動黨建與業(yè)務工作相互促進。一是發(fā)揮黨組引領作用，融入重點履職。充分發(fā)揮黨組在政協(xié)履職中的領導作用，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，堅持將黨建工作與履職工作同研究、同部署、同落實。結合省市政協(xié)年度重點履職，聚焦穩(wěn)住經濟大盤、發(fā)展實體經濟、推進鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境等黨政中心工作，實行黨組集體決策，班子成員領頭部署、分工指導，切實將黨的主張、委員共識、工作推進融為一體。二是發(fā)揮黨員帶頭作用，融入團結聯(lián)誼。為更好凝聚共識，引導中共黨員委員在政治引領、帶頭履職、幫困解難、廉潔奉公等方面積極作為，堅持把黨組織的引領作用貫穿到界別、委員工作室等履職活動中。常態(tài)化開展聯(lián)系聯(lián)誼、制度化邀請黨外知識分子、非公經濟人士等參加政協(xié)重要協(xié)商，2022年以來，共開展聯(lián)系走訪活動12次；加強與少數(shù)民族和宗教界委員聯(lián)系走訪和專題視察，暢通各族各階層民意表達渠道。三是發(fā)揮能人牽頭作用，融入陣地建設。切實增強政協(xié)黨組織的凝聚力、向心力，把一批能人聚集在黨組織周圍，以委員工作室為創(chuàng)新履職的重要載體，致力打造政協(xié)事業(yè)高質量發(fā)展新品牌。聚焦打造黨組領導下的“能人工作室”，選用一批產業(yè)發(fā)展帶頭人、政策研究帶頭人、科技領域帶頭人等“能人”進駐委員工作室，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。通過以點帶面、示范引領，全市共建成20個示范性委員工作室，在引領產業(yè)發(fā)展、行業(yè)自律、助推生態(tài)環(huán)保、助力鄉(xiāng)村振興、促進文明風尚與社會和諧等方面發(fā)揮了積極作用。

明確“四個目標”、促進政協(xié)履職提質增效

常德市政協(xié)堅持以黨建為統(tǒng)領，著眼“正風、強基、提能、高效”的目標，打造政協(xié)機關振奮的精神面貌和過硬的能力本領。一是以清廉建設為抓手、作風紀律過硬。以作風建設年為綱要，開展“書記講廉政黨課”活動、深化“四風”專項整治、開展“家庭助廉 團團圓圓”主題活動和“頌清廉之聲、揚文明家風”走訪活動，讓廉政文化走進家庭，共塑清廉家風。堅持政治建設為統(tǒng)領，政協(xié)黨組和機關黨組帶頭，每人揭榜領題1個以上，按照“走找想促”工作思路，大興調研之風，推進調研成果落地落實。二是以黨章黨規(guī)為藍本、組織生活更實。政協(xié)黨組和機關黨組班子帶頭，認真落實“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議以及黨員領導干部雙重組織生活制度等，從嚴從實抓好黨員教育管理。由機關黨委牽頭開展支部組織生活“比比看、督促改、客觀評”機制，落實思想引領，學習在先機制，以黨的二十大精神和主題教育為契機，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，確保學得深、學得透、學得好。三是以自身建設為基礎、能力素質更強。以黨建為引領，中青年干部讀書會以“開卷學習、開堂講習、開門踐習”為主題，堅持學用結合、學以致用、學用相長，通過搭平臺、給舞臺、擺擂臺，讓干部在活動中感受快樂、增進團結、收獲成長。同時，開展“走親連心、黨建聯(lián)建”主題活動，通過“機關+基層”的黨建模式，提高機關黨員干部助推鄉(xiāng)村振興能力；開展“進園區(qū)、看變化、話發(fā)展”主題活動，圍繞高質量發(fā)展建言獻策。四是以服務大局為宗旨、履職成果更優(yōu)。堅持圍繞中心、服務大局，由政協(xié)黨組、主席會議成員領銜開展鞏固脫貧成果“十訪十問”活動，促進鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有機銜接。開展“改善生態(tài)環(huán)境”專項民主監(jiān)督，不斷提升人民群眾在生態(tài)環(huán)境上的獲得感、幸福感。圍繞助力創(chuàng)新突破產業(yè)突圍，廣泛凝聚各方智慧和力量，圍繞教育、醫(yī)療、就業(yè)等重要民生問題積極建言獻策，目前采編社情民意信息14條，市領導簽批10條。全市廣大政協(xié)委員以委員工作室為橋梁紐帶，以政協(xié)云為履職新平臺，主動到“前線”招商引資，通過在“云端”牽線搭橋，積極為發(fā)展獻計出力。（常德市政協(xié)機關黨委 鄒成奇）