茶陵縣:以“四心”舉措為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐

文章來(lái)源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2023-10-13 21:00

濟(jì)濟(jì)多士,乃成大業(yè);人才蔚起,區(qū)域方興。人才是第一資源,是帶動(dòng)地區(qū)發(fā)展走在前列的重要保障。近年來(lái),茶陵縣以黨的二十大精神為指引,深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,堅(jiān)持傾心引才、悉心育才、真心愛(ài)才、精心用才,奮力打造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展生態(tài)圈,為加快構(gòu)建新時(shí)代茶陵發(fā)展新格局提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

傾心引才,不斷優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。想方設(shè)法引來(lái)“金龜婿”,古語(yǔ)云:“河海不擇細(xì)流,故能就其深”,要想打造“惟楚有材、于斯為盛”的生動(dòng)局面,就要“五湖四海納英才”,今年來(lái),茶陵縣以人才需求為導(dǎo)向,通過(guò)公務(wù)員招錄、組團(tuán)招才等方式已引入近百名優(yōu)秀人才,校園人才招聘活動(dòng)、事業(yè)單位招錄穩(wěn)步推進(jìn)。真情實(shí)意喚回“本鄉(xiāng)人”,不斷加強(qiáng)人才“回引”工作,持續(xù)推進(jìn)“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng),讓“走出去”的優(yōu)秀人才“走回來(lái)”,深度開(kāi)展茶陵籍大學(xué)生返鄉(xiāng)掛職活動(dòng),引導(dǎo)茶陵本土學(xué)子畢業(yè)返鄉(xiāng),建設(shè)家鄉(xiāng)。

悉心育才,全力厚植人才成長(zhǎng)沃土。持續(xù)推進(jìn)能力提升,堅(jiān)持“精準(zhǔn)滴灌”、“靶向培養(yǎng)”,統(tǒng)籌用好2個(gè)實(shí)訓(xùn)基地、2個(gè)異地教學(xué)基地和縣內(nèi)行業(yè)部門(mén)優(yōu)質(zhì)資源,針對(duì)性開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等專(zhuān)題培訓(xùn),培育重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的“行家里手”,今年來(lái),舉辦各類(lèi)人才培訓(xùn)班8期,累計(jì)培訓(xùn)1455人。堅(jiān)持實(shí)踐強(qiáng)能,不斷推進(jìn)“五個(gè)一批”人才鍛煉工程,精心挑選一批綜合素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大的年輕優(yōu)秀干部到信訪(fǎng)維穩(wěn)、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、巡視巡察、省市跟班等一線(xiàn)經(jīng)受歷練,幫助優(yōu)秀人才在吃勁崗位上練就“鐵脊梁”。

真心愛(ài)才,持續(xù)提升人才服務(wù)水平。今年來(lái),茶陵縣結(jié)合縣域?qū)嶋H,加力打造人才服務(wù)升級(jí)版,一方面深入貫徹“湖南省芙蓉人才計(jì)劃”和“株洲市新人才30條”,推動(dòng)完成了27名高層次人才的分類(lèi)申報(bào)工作,并進(jìn)一步健全人才發(fā)展政策,完善高層次人才住房、保健就醫(yī)、子女入學(xué)等配套服務(wù),為“遠(yuǎn)道之客”和“歸巢青年”提高最高禮遇。另一方面,落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才制度,開(kāi)展人才走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),舉辦人才沙龍,搭建人才交流平臺(tái),提升人才認(rèn)同感和獲得感,以“全城告白·為你而來(lái)”為主題,邀請(qǐng)20對(duì)未婚情侶開(kāi)展大型熱戀告白活動(dòng),讓人才在茶遇愛(ài)安家。

精心用才,充分釋放人才驅(qū)動(dòng)效能。以作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī),堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)并重,進(jìn)一步激發(fā)干部人才干事創(chuàng)業(yè)活力。深化作風(fēng)建設(shè),把握“定力、韌勁、從嚴(yán)”的總基調(diào),持續(xù)推進(jìn)“六聚焦六解決”營(yíng)造干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)的發(fā)展環(huán)境。積極探索人才交流機(jī)制,鼓勵(lì)人才跨部門(mén)、跨行業(yè)交流,努力培育綜合型干部隊(duì)伍。以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,推進(jìn)“精準(zhǔn)考核”,把考人與考事相結(jié)合,將奮斗成果與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)深度“掛鉤”,大膽使用作風(fēng)實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)、效率高、成效好的干部。

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