近年來,寧遠(yuǎn)縣認(rèn)真對(duì)標(biāo)中央和省市要求，立足縣域?qū)嶋H，積極探索縣內(nèi)縣外“雙循環(huán)”人才發(fā)展模式，匯聚人才力量、集聚發(fā)展動(dòng)能,為推動(dòng)寧遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)智力支撐。

暢通內(nèi)循環(huán)，人才內(nèi)培增實(shí)力

實(shí)施人才振興工程，暢通人才城鄉(xiāng)循環(huán)，盤活人才存量，提升人才質(zhì)量。一是定向培養(yǎng)一批。堅(jiān)持定點(diǎn)輸送、定向培養(yǎng)，認(rèn)真落實(shí)“農(nóng)醫(yī)特崗生定向培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃”，對(duì)85名農(nóng)醫(yī)特崗生“一人一策”制定培養(yǎng)方案，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、衛(wèi)健局班子成員和業(yè)務(wù)骨干“一對(duì)一”結(jié)對(duì)跟蹤培養(yǎng)。堅(jiān)持抓早抓好，今年率先開展崗前政治素質(zhì)和專業(yè)技能培訓(xùn)，首批48名市級(jí)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)特崗生履約到崗。二是技能培訓(xùn)一批。聚焦農(nóng)業(yè)技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容，推行“四單”（企業(yè)下單、培訓(xùn)中心列單、學(xué)員點(diǎn)單、政府買單）模式，舉辦“九嶷大講堂”“村播帶貨大賽”，開設(shè)園區(qū)企業(yè)定向培養(yǎng)班，培訓(xùn)“鄉(xiāng)創(chuàng)客”“新農(nóng)人”“新技工”1200余名，古琴制作劉休、九嶷木雕毛劉軍榮獲“永州市優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才”稱號(hào)。今年，在全市網(wǎng)絡(luò)直播帶貨技能競(jìng)賽中，寧遠(yuǎn)榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。三是下沉歷練一批。以用為本，以崗礪才，優(yōu)選100名科技特派員，做到“三個(gè)覆蓋”（技術(shù)指導(dǎo)覆蓋所有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、駐點(diǎn)服務(wù)覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科技服務(wù)覆蓋所有行政村），連續(xù)四年榮獲“省科技特派員工作先進(jìn)單位”；科技特派員康德佳人才項(xiàng)目獲得全國(guó)“大國(guó)農(nóng)匠”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類“一等獎(jiǎng)”，入選全國(guó)“巾幗新農(nóng)人”創(chuàng)業(yè)典型案例。持續(xù)開展“十支”人才小分隊(duì)“五幫五送”志愿服務(wù)，農(nóng)業(yè)人才小分隊(duì)獲評(píng)首屆“湖南省鄉(xiāng)村振興青年先鋒集體”。

打通外循環(huán)，人才外引添動(dòng)力

以產(chǎn)業(yè)為引領(lǐng)，以鄉(xiāng)情為紐帶，充分發(fā)揮“京廣深”人才工作站作用，努力把人才資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。一是以政策吸引人才。認(rèn)真落實(shí)“人才新政36條”，出臺(tái)“人才引進(jìn)22條”，建立“1+X”人才政策體系，對(duì)帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶成果來寧遠(yuǎn)落戶的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，在項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃審批等方面大力支持，吸引1000余名專家人才來寧創(chuàng)業(yè)興業(yè)。引進(jìn)的新型安全回縮式注射器產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目被評(píng)為全省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。錢宇娜被認(rèn)定為全省產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年引進(jìn)100個(gè)科技創(chuàng)新人才人選。二是以平臺(tái)集聚人才。充分利用寧遠(yuǎn)駐北京人才工作站、駐粵港澳大灣區(qū)人才工作站（廣州站、深圳站）“一核兩翼”平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，傾心打造“九嶷山人才發(fā)展論壇”“嶷山英才譜”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新聯(lián)盟”“寧遠(yuǎn)同學(xué)會(huì)”等四個(gè)人才工作站品牌。今年在京津冀·湖南（永州）產(chǎn)才融合發(fā)展論壇上，成功簽約科技小院助力鄉(xiāng)村振興和吳文光古琴工作室人才項(xiàng)目。大元社創(chuàng)始人周燕，服務(wù)留守兒童8000余名，成功創(chuàng)建中國(guó)美術(shù)學(xué)院教育實(shí)踐基地、畢業(yè)創(chuàng)作基地，榮獲首屆“全國(guó)鄉(xiāng)村振興青年先鋒”稱號(hào)，當(dāng)選省人大代表。三是以鄉(xiāng)賢回引人才。聘請(qǐng)5名院士、43名在外優(yōu)秀專家人才擔(dān)任經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問、招才大使，以才引才、以才聚才，舉薦并落地高級(jí)光學(xué)與柔性電子新材料、高爾夫體育用品產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新企業(yè)育成研究院等一大批人才和項(xiàng)目。海歸建筑學(xué)博士王雨峰回引后，擔(dān)任縣住建局總工程師，主抓全縣城鄉(xiāng)環(huán)境治理，寧遠(yuǎn)成功入列第一批全國(guó)美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動(dòng)培訓(xùn)基地。

聯(lián)通雙循環(huán)，人才互動(dòng)提效力

聯(lián)結(jié)縣內(nèi)縣外“雙循環(huán)”，努力構(gòu)建“大人才”格局。一是請(qǐng)進(jìn)來“獻(xiàn)智”。深化“智賦萬企”“湘商回歸”活動(dòng)，組織開展“專家人才家鄉(xiāng)行”，加快產(chǎn)業(yè)回歸、資本回流、項(xiàng)目回投、人才回聚，集聚了張福鎖院士、阿普杜拉博士等一大批領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，引回項(xiàng)目47個(gè)、118億元。二是走出去“取經(jīng)”。選派產(chǎn)業(yè)人才到粵港澳大灣區(qū)重點(diǎn)企業(yè)開展“沉浸式”培訓(xùn)，安排農(nóng)業(yè)、金融、教育、醫(yī)衛(wèi)等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才到國(guó)家部委和省廳跟班鍛煉，以人才發(fā)展現(xiàn)代化賦能縣域發(fā)展高質(zhì)量，今年全縣科技型中小企業(yè)入庫203家，入圍省貫標(biāo)試點(diǎn)企業(yè)6家、制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“三化”重點(diǎn)項(xiàng)目7個(gè)，入圍數(shù)排全市第一。青年人才趙玉華榮獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。三是雙贏式“賦能”。堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合。聯(lián)姻“名校名院名所名企”，開展按需定制的“政產(chǎn)學(xué)研用”合作，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈、項(xiàng)目鏈深度融合。今年8月，成功推動(dòng)永州市匯盛鞋業(yè)與華南理工大學(xué)簽約合作，功能性鞋材“卡脖子”問題將得到有效解決；目前，正與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院商談建立功能農(nóng)業(yè)專家工作站，與中國(guó)美術(shù)學(xué)院商討共建“鄉(xiāng)土學(xué)院”，助力鄉(xiāng)村振興。