東安縣:激勵(lì)村干部擔(dān)當(dāng)作為 推動(dòng)鄉(xiāng)村振興

文章來(lái)源: 紅星網(wǎng)  時(shí)間: 2023-10-27 20:33

為建強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍,夯實(shí)鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ),東安縣大力探索激勵(lì)村干部“敢擔(dān)當(dāng)、善作為”措施機(jī)制,從“全覆蓋培訓(xùn)、全方位管理、全鏈條激勵(lì) ”三個(gè)方面打出了“組合拳”,有效提升村干部的能力素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)活力,為推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興提供有力支撐。

全覆蓋培訓(xùn),實(shí)戰(zhàn)化鍛煉。為激發(fā)“頭雁效應(yīng)”,東安縣穩(wěn)步推動(dòng)村“兩委”干部學(xué)歷提升行動(dòng)。依托全日制、成人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)放教育、函授教育等多種方式,開(kāi)展送教上門(mén)、集中面授、線下實(shí)踐等,支持學(xué)員拿到大專以上畢業(yè)證書(shū)。全縣340名村黨組織書(shū)記中120人實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提升,大專及以上學(xué)歷村黨組織書(shū)記達(dá)到261人,占比76.7%。從年輕優(yōu)秀的致富帶頭人、志愿者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生等群體中推薦選拔村級(jí)后備力量,建立村級(jí)后備力量人才庫(kù)。近年來(lái),東安縣運(yùn)用遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),對(duì)村干部常態(tài)化全覆蓋培訓(xùn),邀請(qǐng)120名高端師資、先進(jìn)典型授課,通過(guò)督學(xué)、考學(xué)和回訪,確保培訓(xùn)質(zhì)效。

全方位管理、常態(tài)化監(jiān)督。突出嚴(yán)管“一肩挑”人員,深化落實(shí)縣級(jí)備案管理,按照“一村一冊(cè)”“一人一檔”要求,建立村干部檔案,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化備案管理。充分挖掘在鄉(xiāng)村振興中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,樹(shù)立標(biāo)兵。通過(guò)“鎮(zhèn)帶村+老帶新+強(qiáng)帶弱”的方式,幫助村干部提升工作本領(lǐng),推動(dòng)村干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。全縣110名村黨組織書(shū)記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、離任村黨組織書(shū)記結(jié)成幫帶關(guān)系,凝聚起村干部服務(wù)發(fā)展的思想共識(shí)。規(guī)范建立村級(jí)重大決策事項(xiàng)、村級(jí)采購(gòu)事項(xiàng)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等“小微權(quán)力”清單。扎實(shí)開(kāi)展村兩委換屆“回頭看”,每年對(duì)村(社區(qū))黨組織書(shū)記履職情況進(jìn)行1次綜合分析,對(duì)軟弱渙散(后進(jìn))村(社區(qū))黨組織書(shū)記進(jìn)行約談,推動(dòng)村干部知責(zé)明責(zé)、履職盡責(zé)。

全鏈條激勵(lì)、優(yōu)質(zhì)化保障。打破村干部成長(zhǎng)天花板,鼓勵(lì)優(yōu)秀村書(shū)記(社區(qū))黨組織書(shū)記、主任通過(guò)公開(kāi)選拔方式考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職崗位,并形成長(zhǎng)效機(jī)制,2018以來(lái)共有18人競(jìng)爭(zhēng)上崗,進(jìn)一步激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。支持各村因地制宜發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),實(shí)行村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入與村干部收入掛鉤機(jī)制,每年拿出村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入的一定比例獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的村干部。建立完善離任村干部補(bǔ)貼機(jī)制,對(duì)離任后累計(jì)任職時(shí)間達(dá)到或超過(guò)一定年限,且屬正常卸任的,按規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。同時(shí)建立完善村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納機(jī)制,以個(gè)人繳納和財(cái)政補(bǔ)貼相結(jié)合的形式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),真正實(shí)現(xiàn)了村干部離任后老有所養(yǎng),切實(shí)解決離任村干部后顧之憂。(東安縣委組織部)

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