習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出：各部門黨組（黨委）要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，使各項(xiàng)舉措在部署上相互配合、在實(shí)施中相互促進(jìn)。近年來，國家稅務(wù)總局益陽市大通湖區(qū)稅務(wù)局把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿稅收改革發(fā)展全過程、各方面，緊緊圍繞深化稅收征管改革、組織稅費(fèi)收入、落實(shí)減稅降費(fèi)等稅收重點(diǎn)工作任務(wù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)、聚力、賦能作用，有力地推動了大通湖區(qū)稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
立好政治“主心骨”，為稅收事業(yè)發(fā)展舉旗鑄魂
該局將黨建工作擺在首位。一是健全制度體系。該局黨委將黨建工作作為“一把手工程”，明確提出“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的工作要求。聚焦管黨治黨，壓實(shí)主體責(zé)任，制定黨建工作要點(diǎn)和具體措施，黨委書記定期聽取黨建工作匯報(bào)，指導(dǎo)黨建工作，推動黨建工作扎實(shí)開展。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。該局圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為核心，落實(shí)黨委會“第一議題”、中心組“第一主題”、教育培訓(xùn)“第一課題”、青年理論學(xué)習(xí)小組“第一任務(wù)”，確保黨的政策理論入腦入心。今年以來，該局深入開展了“喜迎二十大閱讀分享會”“黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣講”“黨史競猜”等活動，營造了全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，廣大干部進(jìn)一步加深對黨的二十大精神的領(lǐng)悟。三是加強(qiáng)支部建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，調(diào)整充實(shí)黨務(wù)干部隊(duì)伍，支部組織力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)支部“五化”建設(shè)，進(jìn)一步提升支部管理規(guī)范化、科學(xué)化，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨建工作質(zhì)效進(jìn)一步提升。近年來，該局黨建工作多次獲得市稅務(wù)局、區(qū)委績效考核先進(jìn)單位，機(jī)關(guān)支部連續(xù)多年榮獲益陽市稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)基層黨支部。
挺起擔(dān)當(dāng)“鐵肩膀”，為稅收事業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)克難
組織收入是稅務(wù)部門的主責(zé)主業(yè)，近年來，隨著經(jīng)濟(jì)下行，稅收發(fā)展也面臨許多新問題。該局黨委迎難而上，稅收收入開創(chuàng)了蹄疾步穩(wěn)，穩(wěn)中有進(jìn)的良好局面。一是強(qiáng)化政策落實(shí)，為市場主體注“活力”。成立黨員突擊隊(duì)，組建增值稅留抵退稅審核團(tuán)隊(duì)，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)稅費(fèi)優(yōu)惠政策，打通政策落實(shí)的“最后一公里”，為轄區(qū)內(nèi)5947戶市場主體減免稅費(fèi)過億元，為全區(qū)市場主體注入了一劑“強(qiáng)心劑”。二是細(xì)化納稅服務(wù)，為市場主體添“動力”。該局班子成員下沉企業(yè)，開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)開展便民辦稅春風(fēng)行動和稅收宣傳月活動。做細(xì)做實(shí)“一把手走流程”“百名干部聯(lián)百企”，優(yōu)化企業(yè)涉稅服務(wù)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)，為企業(yè)解決問題48個(gè)，提升市場主體的獲得感、滿意感、安全感。三是優(yōu)化營商環(huán)境，為市場主體聚“合力”。該局著力打造無事不擾，有事必到的親清營商環(huán)境，為組織收入保駕護(hù)航。今年，在該局的大力支持與配合下，大通湖區(qū)新引進(jìn)了以拓發(fā)機(jī)電有限責(zé)任公司為代表的一系列企業(yè)，全年保守估計(jì)增加稅收千萬元以上，為組織收入增長培育稅源。近幾年來，該局在全省納稅人滿意度調(diào)查中，多次排名全市第一、全省前列，辦稅大廳先后獲得省級文明窗口單位，市級青年文明號，市級青年之家等榮譽(yù)。
培養(yǎng)人才“生力軍”，為稅務(wù)事業(yè)發(fā)展固本強(qiáng)基
面對日新月異的稅收政策，只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)形勢的需要。該局以三個(gè)聚焦激活稅務(wù)隊(duì)伍的“一池春水”。一是聚焦以學(xué)提質(zhì)。以需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)干部政治能力和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，杜絕輕黨建重業(yè)務(wù)、黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象。今年以來，該局利用青年夜校、干部微課堂、以師帶徒等形式開展綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)共計(jì)25場次，增強(qiáng)了干部履職能力。二是聚焦學(xué)干結(jié)合。進(jìn)一步健全干部培養(yǎng)機(jī)制，完善輪崗制度，推動干部“能上能下”，選送一批青年干部共5人上掛市局進(jìn)行跟班，選派一批青年干部14人到基層征管一線進(jìn)行鍛煉，全方位多角度進(jìn)行磨礪，讓干部在急難險(xiǎn)重的任務(wù)中增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。三是聚焦結(jié)果運(yùn)用。以干事創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。圍繞稅收事業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)稅務(wù)干部報(bào)考“三師”、研究生等，對獲得證書的個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。全局上下學(xué)習(xí)氛圍濃厚。截至目前，該局干部獲得研究生學(xué)歷的有6人，獲得“三師”證書的有4人，8位干部進(jìn)入省市系統(tǒng)各類專業(yè)人才庫。近3年來，共選拔優(yōu)秀中青年干部16人，進(jìn)一步激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
編織廉政“防護(hù)網(wǎng)”，為稅收事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，多措并舉打造清風(fēng)稅務(wù)。一是筑牢不敢腐的堤壩。該局紀(jì)檢組牽頭，黨辦、人事部門配合，對組織收入的全方面、各階段進(jìn)行梳理排查，對不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的干部，高舉問責(zé)利劍，以問責(zé)倒逼負(fù)責(zé)。今年以來，該局共下放9個(gè)涉稅疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，已全部完成整改，對辦事不力的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評、績效考核扣分，起到了考核一次、警醒一片、教育一群的效果。二是織牢不能腐的籠子。出臺《全面從嚴(yán)治黨工作規(guī)范》及考核細(xì)則，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，對稅收違法行為及時(shí)校正糾偏，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。三是擰緊不想腐的龍頭。通過紀(jì)檢日活動，進(jìn)一步加強(qiáng)違法案件的剖析，推動以案釋法、以案促改。探索完善“八小時(shí)之外”監(jiān)管措施，將青年干部喜聞樂見的“劇本殺”游戲與廉政警示教育內(nèi)容結(jié)合，上演沉浸式反腐大戲。建立家庭助廉群、廉政家訪等制度，將違紀(jì)違法風(fēng)險(xiǎn)降到最低。截至目前，該局干部沒有發(fā)生一例違法亂紀(jì)行為，連續(xù)多年被地方黨委、政府評為績效考核、社會治安綜合治理先進(jìn)單位。
（通訊員：孫偉）
