近年來，石門縣大力選樹先進典型，充分發(fā)揮示范效應(yīng)，以榜樣引領(lǐng)打造高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。2022年，石門縣太平鎮(zhèn)黨委書記李宏綱同志獲評“全國人民滿意的公務(wù)員”。

堅持擇優(yōu)比選，蓄足源頭活水。堅持面向基層，常態(tài)長效開展先進典型的挖掘推選。始終把政治素質(zhì)考察貫穿先進典型培養(yǎng)管理全過程，結(jié)合平時考核、縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、組工干部蹲點聯(lián)系，把政治立場堅定、道德品行好的同志優(yōu)先納入儲備庫，注重選樹在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、生態(tài)保護等重要一線領(lǐng)域勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、實績突出、群眾滿意的先進典型。充分聽取紀(jì)檢監(jiān)察、公安等有關(guān)部門意見，廣泛吸納各單位涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，不斷擴大先進典型的儲備規(guī)模。近3年來，全縣獲得市級以上綜合榮譽表彰的公務(wù)員共30人次。

加強教育培養(yǎng)，錘煉過硬素質(zhì)。采用點名調(diào)訓(xùn)、專項培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)等方式，教育引導(dǎo)儲備對象做新時代黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者和忠誠實踐者。有計劃選派優(yōu)秀公務(wù)員承擔(dān)重大任務(wù)或?qū)ｍ椆ぷ?，讓他們在?fù)雜環(huán)境下經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干。近年來，選派240多名優(yōu)秀公務(wù)員參加駐村幫扶，其中118名公務(wù)員擔(dān)任駐村第一書記。在全縣遴選234名經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)突出的先進典型為導(dǎo)師，以結(jié)對傳幫帶的方式向年輕公務(wù)員傳經(jīng)驗、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)，汲取榜樣力量，讓更多先進典型不斷涌現(xiàn)。

注重宣傳推介，營造良好氛圍。積極通過石門融媒、單位櫥窗、微信公眾號等多種平臺廣泛宣傳先進典型，引導(dǎo)全縣公務(wù)員以更高工作標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。組織媒體對“全國人民滿意的公務(wù)員”李宏綱進行專題采訪報道，李宏綱受邀到多個市縣單位進行典型事跡宣講，其典型事跡專題片《云端小鎮(zhèn)領(lǐng)路人》向上推介。利用領(lǐng)導(dǎo)干部專題輪訓(xùn)班、青干班、科干班等，邀請先進典型現(xiàn)場授課，讓參訓(xùn)干部與先進典型面對面交流互動。圍繞先進典型事跡，開展主題征文、座談討論、為民辦實事等實踐活動，推動形成人人學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好局面。

突出關(guān)心關(guān)愛，激勵敢闖敢干。對獲得省部級以上榮譽表彰的單位，提高年度考核優(yōu)崗比例，在績效考核中給予加分。對獲得省部級以上榮譽表彰的個人發(fā)放一次性獎金，上調(diào)相應(yīng)工資檔次。對先進典型個人優(yōu)先提拔使用、晉升職級，優(yōu)先推薦年度考核優(yōu)崗和“兩代表一委員”。近年來，對鄉(xiāng)村振興等一線干部晉升職級618人，全省脫貧攻堅先進個人提拔使用3名、晉升職級20人。建立公務(wù)員先進典型管理服務(wù)臺賬，定期電話溝通、走訪調(diào)研，跟蹤了解工作情況、身體狀況及個人訴求，把關(guān)心關(guān)愛做在經(jīng)常、落到實處。