鳳凰縣以人才建設(shè)為抓手，以服務(wù)鄉(xiāng)村為出發(fā)點和落腳點、以科技人才為主體、以科技成果為紐帶，緊盯農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場，以“人才合力”為鄉(xiāng)村振興持續(xù)提速加碼。

精準(zhǔn)選派“頂尖”人才

堅持需求導(dǎo)向精準(zhǔn)“選”。聚焦獼猴桃、蕎麥、蠶桑等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，堅持以產(chǎn)前產(chǎn)中產(chǎn)后有機銜接和一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展為目標(biāo)。選派科技人才組建科技專家服務(wù)團隊，包鄉(xiāng)聯(lián)村帶戶開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)，打通科技興農(nóng)“最后一公里”。今年以來，選派160名科技專家人才，18名“三區(qū)”科技人才，組成25個科技專家小分隊，為283個村（社區(qū)）提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

堅持專業(yè)導(dǎo)向量身“用”。堅持“農(nóng)戶下單+社區(qū)派單+科技專家團隊接單”的雙向選擇制度，選派科技人才開展“一對一”科技服務(wù)，確保一個科技專家聯(lián)系一個需求點，實現(xiàn)科技走訪全覆蓋，服務(wù)社區(qū)全流程，線上線下全方位的“三全”工作法，構(gòu)建全鏈條、全過程、全方位科技人才服務(wù)模式。組織引導(dǎo)393家企業(yè)、合作社填報專家需求和技術(shù)需求，確保群眾找得到專家，專家?guī)偷蒙先罕姟?/p>

堅持效果導(dǎo)向合理“管”?？h科特辦負責(zé)宏觀指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、政策制定，采取現(xiàn)場觀摩、聽取基層群眾評價等方式不定期到項目對接單位對科技專家的工作進行督促檢查，詳細了解科技專家團隊服務(wù)基層的情況；同時，建立科技人才工作檔案，明確科技人才的服務(wù)時間、服務(wù)地點、服務(wù)主體以及具體的服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容，實行一季度一調(diào)度，將服務(wù)工作情況作為項目支持、以及先進單位和優(yōu)秀個人評選的統(tǒng)籌考慮。

人才賦智科技賦能

打造高水平科技創(chuàng)新平臺。深化院（校）縣合作，通過以才引才、以才薦才、以才聚才的方式，柔性引進57名省內(nèi)外高層次專家，建立起獼猴桃、蠶桑、蕎麥、文旅、中藥材、茶葉等6個專家工作站，獲批中科協(xié)頒發(fā)的國家級獼猴桃科技小院，掛牌鐵皮石斛、食用菌2家省級科技小院，國家蠶桑、蔬菜、獼猴桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系長沙綜合試驗站均在鳳凰建有基地，同時獲批國家高新技術(shù)企業(yè)5家、湖南省巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地1個、湖南省科普教育基地1個、湘西州級工程技術(shù)研究中心3個，湖南省文化和科技融合示范基地1個。

引進新品種推廣新技術(shù)。制定獼猴桃、蜜柚、茶葉等一批標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)規(guī)程，引進“錦繡X瀟湘”“軟棗”“安農(nóng)香蜜柚”等一批蠶桑、獼猴桃、香柚新品種，自主培育翡翠香果、合仙1號等水果新品種，研發(fā)了“分區(qū)域多批次不間斷養(yǎng)蠶”模式和匹配的推進式省力化養(yǎng)殖設(shè)備等專利7項，研發(fā)鳳苦1號、2號等42個蕎麥品種，苦蕎套種模式解決“非糧化”等產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)與攻關(guān)31項，開展紅心獼猴桃潰瘍病防治，獼猴桃綠色健康生物栽培技術(shù)，開發(fā)鳳凰雪、五谷雜糧、蕎韻鳳凰等文創(chuàng)產(chǎn)品17項。

打造特色品牌，拓寬產(chǎn)品銷路。通過與科技專家召開研討會、產(chǎn)品推介會，開展電商活動“線上線下”雙推介，先后對接中石化集團、山東、上海、杭州、廣州、長沙、深圳等市場，鼓勵各專家服務(wù)團隊加強對各自派駐村（社區(qū)）在特色農(nóng)產(chǎn)品包裝、營銷等方面指導(dǎo)，將獼猴桃、茶葉、牛肉、蠶桑、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品推向全國各地，既實現(xiàn)了經(jīng)濟產(chǎn)值連年遞增，又解決了農(nóng)民急、愁、盼的“銷售”難題。

用心用情強化服務(wù)

頭雁效應(yīng)，做給群眾看。構(gòu)建“省州縣專家+本土人才+種養(yǎng)能手”的“師帶徒”人才培養(yǎng)機制，通過“農(nóng)戶吹哨、科技服務(wù)團報到”的服務(wù)體系，構(gòu)建“有問必答、有請必到、有求必應(yīng)”的技術(shù)指導(dǎo)幫扶工作機制，加強技能培訓(xùn)，做好技術(shù)幫扶，壯大基層本土科技人才隊伍。今年以來，通過線上線下教學(xué)、田間課堂、農(nóng)民夜校等形式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)殖大戶、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、返鄉(xiāng)大學(xué)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商從業(yè)人員、農(nóng)村電商站點負責(zé)人等開展培訓(xùn)50余次，參訓(xùn)人員5000余人次，發(fā)放技術(shù)資料1萬余份，及時解決群眾農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題1000余個。

勠力同心，帶著群眾干。結(jié)合中石化幫扶計劃，深入實施“數(shù)商興農(nóng)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品出村進城工程，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電商直采、定制生產(chǎn)等模式，建設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品直播電商基地，開展電商零基礎(chǔ)班、電商短視頻專題培訓(xùn)班、電商提升班等各類培訓(xùn)班，增強電商人才的短視頻拍攝能力和剪輯能力，吸引更多的客戶進入直播間購買產(chǎn)品，達到“短視頻拍攝吸引流量+全民帶貨”的最終效果。今年以來，免費培訓(xùn)電商人才300余人次。

多措并舉，幫著群眾賺。充分發(fā)揮科技人才在政策掌握、技術(shù)經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢，要求廣大科技人才以資源稟賦為基礎(chǔ)、市場需求為導(dǎo)向，為所派駐點提出合適的合作社主營業(yè)務(wù)。鼓勵科技人員積極申報科技計劃項目。今年以來成功申報科技特派員服務(wù)鄉(xiāng)村振興項目4個（省級），申報科技成果登記10項，提交項目驗收材料8個。同時，推動科技人才賦能特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，新增特色產(chǎn)業(yè)5.1萬畝，完成“兩品一標(biāo)”認(rèn)證5個，特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)村增加至50個、萬畝特色產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加至6個、省級特色產(chǎn)業(yè)示范園增加至4個，廖家橋榮獲國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)。