近年來(lái)，寧遠(yuǎn)縣深入開展“三新”領(lǐng)域集中攻堅(jiān)行動(dòng)，著力推動(dòng)“三新”領(lǐng)域“兩個(gè)覆蓋”從“有形”向“有效”邁進(jìn)，推動(dòng)“三新”領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)增效。

抓體系建設(shè)，變“單兵突進(jìn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”

充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，確保“三新”領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)升級(jí)。

筑牢“新”根基。構(gòu)建“縣委兩新工委+行業(yè)主管部門+兩新黨組織”的三級(jí)責(zé)任體系，把交通、郵政、網(wǎng)信新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體的行業(yè)主管部門納入兩新工委成員單位，建立“1+3+N”兩新黨建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，帶動(dòng)16個(gè)縣級(jí)行業(yè)黨總支和4個(gè)鎮(zhèn)（街）兩新街道黨工委規(guī)范運(yùn)作，有效構(gòu)建兩新工委牽頭抓、行業(yè)黨委（主管部門）具體抓、鎮(zhèn)（街）黨（工）委兜底抓的工作格局。

推進(jìn)“新”舉措。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、通盤考慮，印發(fā)縣委兩新工委工作要點(diǎn)任務(wù)清單，分解目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化部門分工，梳理形成12條攻堅(jiān)突破任務(wù)。堅(jiān)持“定期調(diào)度+及時(shí)研判”，每周調(diào)度通報(bào)各行業(yè)黨委推進(jìn)“三新”領(lǐng)域黨建重點(diǎn)工作情況，先后召開協(xié)調(diào)會(huì)、黨建聯(lián)席會(huì)議等會(huì)議5場(chǎng)，分析研判難點(diǎn)堵點(diǎn)、研究對(duì)策思路，有效推動(dòng)全縣“三新”領(lǐng)域黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落地落實(shí)。

壓實(shí)“新”鏈條。把“三新”領(lǐng)域黨建工作納入抓基層黨建工作述職評(píng)議考核范圍，并將結(jié)果與各行業(yè)主管部門書記述職結(jié)果掛鉤。通過(guò)常態(tài)化開展“四不兩直”督導(dǎo)，構(gòu)建制度化鏈條式運(yùn)行體系，進(jìn)一步形成“書記抓、抓書記”，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任鏈條。2023年先后開展督導(dǎo)檢查6輪，推動(dòng)整改運(yùn)作不規(guī)范、工作隊(duì)伍薄弱、工作進(jìn)度慢等問(wèn)題。

抓強(qiáng)基固本，變“有形覆蓋”為“有效覆蓋”

扎實(shí)做好抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本的工作，推動(dòng)“三新”領(lǐng)域黨組織全面進(jìn)步全面過(guò)硬。

織密連“新”網(wǎng)。建立“跨部門信息比對(duì)、分類排查摸底、實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理”工作機(jī)制，深化“雙同步”、織牢“兩張網(wǎng)”，建立“三新”黨建臺(tái)賬“周調(diào)度、月更新”機(jī)制，動(dòng)態(tài)掌握全縣840家新經(jīng)濟(jì)組織、190家新社會(huì)組織等兩新組織運(yùn)行和黨建情況，采用行業(yè)統(tǒng)籌建、兜底督促建相結(jié)合的方式，推進(jìn)兩新組織黨組織“應(yīng)建盡建”。目前，在網(wǎng)信辦成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)總支1個(gè)、兩新組織黨組織67個(gè)，覆蓋率分別為95.1%和100%。

畫好同“新”圓。積極開展“三新”領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)鞏固優(yōu)化提升，深化“網(wǎng)格化+清單式”管理模式，深入推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，打造“三新”領(lǐng)域眾創(chuàng)空間黨支部為黨建示范點(diǎn)，讓“三新”領(lǐng)域黨建立得住、能示范、可帶動(dòng)。探索新形勢(shì)下黨建引領(lǐng)與電商發(fā)展互融共促的有效路徑，打造“黨建+電商”品牌，大力發(fā)展農(nóng)村電商經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)縣域優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，經(jīng)驗(yàn)做法被《中國(guó)組織人事報(bào)》《中國(guó)電商報(bào)》《紅星網(wǎng)》推介。

凝聚向“新”力。開展新就業(yè)群體黨建攻堅(jiān)行動(dòng)，推動(dòng)成立寧遠(yuǎn)眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司支部、佳益網(wǎng)絡(luò)科技有限公司聯(lián)合支部等2個(gè)新就業(yè)群體黨組織，確保15名新就業(yè)群體黨員應(yīng)納盡納。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站、職工之家、“小哥驛站”11個(gè)，常態(tài)化開展紓困解難、關(guān)心關(guān)愛(ài)等活動(dòng)10多場(chǎng)，服務(wù)新就業(yè)群體125人次，有效解決政策咨詢、社保繳納、技能培訓(xùn)等問(wèn)題20多件，讓新就業(yè)群體團(tuán)結(jié)在黨旗下、溫暖在服務(wù)里、凝聚在治理中。

抓作用發(fā)揮，變“自我循環(huán)”為“融合共促”

積極引導(dǎo)“三新”領(lǐng)域黨組織在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、參與基層治理中主動(dòng)作為、擔(dān)當(dāng)有為。

培育“新”動(dòng)能。開展“黨建引領(lǐng)·助力千企”行動(dòng)，采用縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)企業(yè)項(xiàng)目、職能部門黨員業(yè)務(wù)骨干組團(tuán)入企等方式，為企業(yè)提供“管家式”服務(wù)，幫助解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的各種困難。創(chuàng)新組建青年人才黨支部，組建農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)衛(wèi)等 10 個(gè)人才小分隊(duì)，深入企業(yè)開展“五幫五送”活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)群眾4500余人次，解決實(shí)際問(wèn)題400余件，農(nóng)業(yè)人才小分隊(duì)獲評(píng)首屆“湖南省鄉(xiāng)村振興青年先鋒集體”稱號(hào)。

提升“新”溫度。持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)廣大“三新”組織、黨員發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和資源優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)對(duì)接群眾服務(wù)需求，常態(tài)化開展愛(ài)心助學(xué)、社會(huì)救助、職業(yè)技能培訓(xùn)、健康體檢、法律援助等公益活動(dòng)，開展各類公益活動(dòng)120多場(chǎng)次，服務(wù)群眾3200多人，辦好“小微”實(shí)事230余件，累計(jì)籌集120多萬(wàn)元定期開展助學(xué)助農(nóng)助企等公益事業(yè)，獲益人口達(dá)5600多人，切實(shí)保障和改善民生。

構(gòu)建“新”格局。充分發(fā)揮新就業(yè)群體活動(dòng)區(qū)域廣、接觸人群多、信息渠道暢通、傳播范圍廣的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)新就業(yè)群體黨員主動(dòng)融入網(wǎng)格化管理，發(fā)揮走街串巷、進(jìn)樓入戶、機(jī)動(dòng)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，積極開展“隨手拍”活動(dòng)，當(dāng)好一線發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反饋問(wèn)題的“移動(dòng)探頭”，為基層治理注入“新”動(dòng)能。2023年全縣共組建起志愿服務(wù)隊(duì)62支，共上報(bào)安全隱患、矛盾糾紛等信息102余條，有效提升城市基層治理效能。