婁底市婁星區(qū)立足兩新黨建工作發(fā)展需要，出臺“六聯(lián)共建”工作機制，為全區(qū)兩新組織的高質量發(fā)展賦能增效。

組織聯(lián)建強堡壘。通過機關單位“帶”、行業(yè)黨委“促”等方式，著力解決兩新黨組織設置不合理、運行不規(guī)范、調整不及時、功能不齊全等問題，打造堅強有力的兩新組織戰(zhàn)斗堡壘。其中，婁星區(qū)教育局等11家區(qū)直機關單位黨組織與金海學校等11個兩新黨支部開展結對，形成了機關黨建與兩新黨建互聯(lián)共建的格局，積極開展形式多樣的集體活動，深入推動黨建帶群建工作。

隊伍聯(lián)帶強素質。結對機關黨組織選派優(yōu)秀年輕干部、后備干部到兩新黨組織開展實踐指導，11家區(qū)直機關單位黨組織專門明確1名“六聯(lián)共建”聯(lián)絡員，定期組織政策宣傳、法規(guī)講解、黨建業(yè)務指導等活動，幫助兩新組織培育出一支業(yè)務精通、能力較強的黨務工作者隊伍。同時堅持高標準發(fā)展黨員，引導兩新黨組織把技術骨干、經(jīng)營管理人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成技術骨干和經(jīng)營管理人才，實現(xiàn)黨員發(fā)展與人才培養(yǎng)雙向互促。2023年以來，全區(qū)兩新黨組織吸收61名先進分子到黨內來，為兩新黨組織注入新鮮血液。

制度聯(lián)抓強保障。建立結對黨組織定期聯(lián)系制度，共同學習黨的方針政策，交流黨建工作經(jīng)驗。結合“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，組織兩新黨組織黨員認真學習黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話精神，推進兩新組織學習制度化、規(guī)范化與經(jīng)?；?。婁星區(qū)委組織部機關支部與湖南鑫創(chuàng)易科技有限公司（美團）黨支部會召開黨建工作聯(lián)席會，圍繞組織生活會、主題黨日活動、“三會一課”等制定活動計劃與方案，幫助指導企業(yè)打造標桿引領黨支部，切實幫助企業(yè)推動黨建與效益同步發(fā)展。

活動聯(lián)辦強活力。結對黨組織通過組織集中學習、召開專題組織生活會、開展主題黨日活動、機關黨組織書記到結對兩新黨組織上黨課，共同創(chuàng)新組織活動方式，豐富黨組織活動內容，進一步激發(fā)黨員參與黨內組織生活的積極性和主動性。婁星區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)聯(lián)合黨支部與婁星區(qū)企業(yè)家協(xié)會黨支部創(chuàng)新開展“五學兩助”暨“憶入黨初心 強民企黨建”活動，同到紅色教育基地賀國中故居重溫入黨誓詞，結合“營商環(huán)境直通車”“婁商返婁”等工作的推進，共同協(xié)商解決民營企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題。

發(fā)展聯(lián)促強動能。機關黨組織通過發(fā)揮職能和資源優(yōu)勢，幫助結對兩新黨組織解決技術改造創(chuàng)新、人才培養(yǎng)引進、企業(yè)文化建設等方面問題，深入開展“送溫暖、獻愛心”幫扶活動，采取“一對一”等形式，定期走訪慰問兩新組織的困難黨員，幫助困難員工解決生活困難、子女上學等實際問題,讓困難黨員、員工感受到黨組織的溫暖。針對天虹百貨黨支部一位患乳腺癌的黨員，區(qū)總工會機關支部積極對接，在為其申請大病救助的同時，給患病黨員送上工會慰問金，以“活動+走訪慰問”將“工會溫度”送到黨員職工的心坎上。

志愿聯(lián)動強服務。結對黨組織共同主動承擔社會責任,發(fā)動黨員主動投身志愿服務，聯(lián)合開展政策宣傳、公益環(huán)保、文明實踐等志愿服務活動，助力黨建引領鄉(xiāng)村振興、基層治理，努力營造良好的社會氛圍。婁星區(qū)司法局機關支部與湖南淡遠（婁底）律師事務所黨支部結對與花山辦事處簽訂《聘請常年法律顧問合同書》，并轄區(qū)村（社區(qū)）簽訂《一村（社區(qū)）一法律顧問協(xié)議書》，聯(lián)合淡遠（婁底）律師事務所積極開展法律宣傳和服務工作，助力法治社會建設。