“我們那個隊伍23個后生，13個犧牲了。但是我們堅決不退縮，誓死也要把鬼子趕出中國?！苯衲?03歲的離休干部梁彪回憶自己19歲在家鄉(xiāng)山西介休參加抗日戰(zhàn)爭的那段崢嶸歲月時，心情沉痛又非常堅定地說道。這是湘潭市委老干部局在春節(jié)前走訪慰問離休干部、傾聽前輩口述歷史時了解到的珍貴革命故事。

圖1：離休干部梁彪口述革命故事

離休干部是黨和國家的寶貴財富，蘊含著非常豐富生動的紅色革命資源，是開展革命傳統(tǒng)和愛國主義教育的“鮮活教材”。按照省委老干部局關(guān)于開展搶救性挖掘離休干部紅色資源工作要求，市委老干部局高度重視，以《憶崢嶸歲月，傳紅色基因—湘潭市離休干部獻(xiàn)禮新中國成立75周年》為主題，將開展搶救性挖掘離休干部紅色資源工作作為精準(zhǔn)服務(wù)離休干部的有力舉措、作為開展新時代“五老四教”工作的重要內(nèi)容、作為獻(xiàn)禮新中國成立75周年的重大活動，以等不起慢不得的責(zé)任感和緊迫感，充分挖掘離休干部紅色歷史資源，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因，厚植愛國情懷，賡續(xù)紅色血脈。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工作專班，制定工作方案，由單位“一把手”任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，集中全局系統(tǒng)人力、物力、財力開展集中行動。召開專班工作會議，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，倒排工作時間，結(jié)合銀發(fā)人才助力“鑄魂育人”行動，迅速組織發(fā)動，深入走訪聯(lián)系，一場與時間賽跑的離休干部紅色資源挖掘利用工作全面鋪開。

全面摸底調(diào)查。第一時間向各縣市區(qū)、市直相關(guān)單位和駐潭高校、企業(yè)等下發(fā)工作方案和通知，召開工作布置會和調(diào)度會，深入研究分析，挖掘紅色價值。按照離休干部服務(wù)保障分片包干責(zé)任制和相對固定聯(lián)系服務(wù)好老干部制度，服務(wù)專班對全市離休干部進(jìn)行了全面深入地走訪慰問，精準(zhǔn)掌握每個離休干部的基本情況和革命經(jīng)歷，進(jìn)一步完善了“一人一策”檔案。在征得離休干部本人及其親屬同意的前提下，全面收集整理具有歷史價值的獎?wù)隆⒆C書、實物和老照片等紅色資料原件，進(jìn)行拍照留存，建立電子檔案。對能正常交流、可以清晰表述的離休干部安排工作團(tuán)隊上門采訪拍攝，建好“一人一檔”紅色檔案。

強化工作措施。為高水平拍攝離休干部口述革命故事影像，邀請專業(yè)人員指導(dǎo)工作專班拍攝，有效收集最原始的珍貴資料，高質(zhì)量拍攝采訪視頻，精心制作有紅色價值和教育意義的專題片。同時，與市委宣傳部溝通交流，通過媒體在重要時間節(jié)點對離休干部事跡進(jìn)行廣泛宣傳，充分展現(xiàn)離休干部歷史功績和光榮傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大干部群眾從離休干部的烽火歲月經(jīng)歷中汲取砥礪奮進(jìn)的精神力量，踐行初心使命，勇毅前行，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湘潭作出新貢獻(xiàn)。