近年來，新寧縣委組織部認真貫徹落實新時代黨的組織路線，把加強自身建設作為提升組織工作的重中之重，緊扣組織工作重點任務，立足部門干部隊伍實際，以淬煉政治素養(yǎng)、訓練專業(yè)素質、錘煉紀律作風為抓手，著力鍛造一支政治強、業(yè)務精、作風正的高素質組工干部隊伍。

抓實鑄魂補鈣打造“忠誠組工”。堅持把政治教育放在首要位置。把學習習近平總書記最新講話和重要指示批示精神作為部務會、理論學習中心組和支部主題黨日的“第一議題”，采取集體學習、個人自學、研討交流相結合的模式，開展集中學習70次，專題交流研討35次，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。部務會成員嚴格落實過雙重組織生活會，扎實開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，從“圍坐式”的靜態(tài)模式變?yōu)椤白叱鋈ァ钡膭討B(tài)模式，為民辦實事25件，通過學做結合增強組織生活吸引力和實效性。堅持加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，組織黨員干部到宛旦平革命烈士紀念館、老山界等教育基地開展黨性實踐教育，接受紅色精神洗禮和黨性鍛煉，不斷提升組工干部的黨性修養(yǎng)。

注重培訓提能打造“專業(yè)組工”。開展“組工講堂”活動，由各組室負責人根據(jù)全年組織工作重點任務和業(yè)務實際開展輪流授課，通過“點評、研討、答疑”三個環(huán)節(jié)深化對業(yè)務的理解和掌握，并推進組室業(yè)務交流學、難點堵點共同研。構建組工干部“人人參與、人人動筆”的全員信息宣傳工作格局，建立考核評比機制，定期開展“信息會診”，提高組工干部思考謀劃、總結提煉能力，2023年共有401篇文章被共產黨員網、湖南日報、紅星云、紅星網等中央、省級媒體推介。推行“臺賬管理法”，細化“周工作清單”，常態(tài)提醒、限時督辦、到點銷號，通過工作閉環(huán)機制鍛造高效率組工干部。

強化作風建設打造“清廉組工”。以開展“明方向、立規(guī)矩，正風氣、強免疫”干部隊伍作風建設專項活動為契機，查找自身差距和問題，制定整改方案，不斷強化組工干部作風建設。堅持以制度管人管事，修訂完善《新寧縣委組織部制度匯編》，以完備的制度體系提升部機關管理規(guī)范水平。通過部務會成員定期為黨員干部上廉政黨課，組織組工干部觀看警示教育片，通報違紀違法反面典型，打好廉潔文化建設“組合拳”，不斷強化組工干部廉潔自律意識，著力打造“廉潔頭雁”。（通訊員 李連東）