寧遠縣以“一月一課一片一實踐”主題黨日活動為抓手，堅持以學促行、以行踐學，不斷創(chuàng)新、豐富活動內容和形式，增強組織生活的吸引力、感召力和凝聚力，切實讓組織生活“活”起來。

微型黨課全覆蓋，每月一課“映丹心”。輪流登臺全員“講”。組織黨員上臺講“微黨課”，打破以往“支部書記坐臺上、廣大黨員坐臺下”的被動模式，支部黨員輪流登臺，結合自身經歷和工作實際，用小故事講好大道理、以小切口闡述大主題，讓黨員在交流互動中碰撞思想火花。比如，灣井鎮(zhèn)東江村黨支部創(chuàng)新講黨課形式，破除“支部書記坐臺上、普通黨員坐臺下”的慣例，“五級聯(lián)動”講黨課，分別由鄉(xiāng)村振興后盾單位領導、鎮(zhèn)聯(lián)村組長、村黨支部書記、“第一書記”、老黨員分別上微黨課，引導激勵黨員做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。情景互動創(chuàng)新“講”。結合每月主題黨日活動，通過提前備課、現(xiàn)場選課、共享用課等方式，結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，結合學習習近平總書記有關著作、讀物，豐富黨員授課內涵和形式，60%以上的黨員登臺講授黨課，以身邊人講身邊事，用“小故事”講好“大道理”，涌現(xiàn)出《人民至上》《從南泥灣開發(fā)到新發(fā)展格局》等原創(chuàng)型“微黨課”，讓黨課更加有內涵、易接受。深入一線用心“講”。組織黨員干部深入車間班組、田間地頭、屋場廣場、黨員群眾家，組織開展懇談會、屋場會，用大白話講好大道理。部分兩新組織聚焦“小切口”，關注“企業(yè)事”，把微黨課同企業(yè)生產發(fā)展相結合，鼓勵每位黨員走上講臺，分享自身故事，傳授秘方妙招，以實例、實事把大道理講明白、講透徹，讓黨員喜歡聽、聽得懂、聽得進。比如，九疑山瑤族鄉(xiāng)太平村清香臍橙黨支部把課堂搬到橙園，把黨課上到田間地頭，讓采摘臍橙的企業(yè)員工利用休息間隙聽黨課，不耽誤農忙。

教育影片全方位，每月一片“守初心”。精心挑選推薦“學”。由縣委組織部牽頭，每月制定一批“黨員教育片清單”，從共產黨員網、學習強國、紅星網等平臺精心挑選下載一批具有教育意義的影片，供全縣基層黨組織學習參考。緊扣黨員理論需求，貼近基層、貼近寧遠實際，區(qū)分不同受眾，從共產黨員網、學習強國、紅星網等平臺中挑選教育片，每月制定黨員教育片資源清單，引導黨員干部從中汲取精神力量。明確主題沉浸“學”。充分發(fā)揮寧遠本土紅色教育資源優(yōu)勢，拓展完善黨員教育培訓陣地，組織黨員參觀樂天宇生平事跡陳列館、唐鑒故居、水市烈士陵園等紅色陣地，引導黨員干部開展“沉浸式”觀片，切實增強教育片的感染力。結合警示教育，要求各基層黨組織觀看《零容忍》《永遠吹沖鋒號》等警示教育片，引導黨員干部筑牢思想防線。

自創(chuàng)精品自選“學”。圍繞寧遠紅色故事、紅色人物、鄉(xiāng)村振興等主題創(chuàng)作拍攝系列黨員教育電視片，制作《柏忍的忍與不忍》《青春是用來奮斗的——傳承唐鑒烈士“繼續(xù)奮斗”的革命遺志》《樂天宇的三節(jié)皮帶》等一批優(yōu)秀的紅色“微視頻”，為“一月一課一片一實踐”提供鮮活視頻資源。

實踐活動全過程，每月一行“聚民心”。聚焦中心大局“干”。組織廣大黨員深入參與項目攻堅、產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點工作，在服務中心大局中起作用、顯擔當。結合機關企事業(yè)單位黨組織和黨員“雙報到”，全縣5000余名機關黨員干部下沉到，常態(tài)化幫助社區(qū)開展黨的建設、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等中心工作?？h城管局以創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)為契機，成立專項督查組對城市管理問題進行實時督查整治，在衛(wèi)生整治環(huán)節(jié)設立坐席員督辦崗，進一步促進城市管理問題解決。針對調研發(fā)現(xiàn)的村級集體經濟基礎薄弱的問題，縣委組織部、農業(yè)農村、鄉(xiāng)村振興和財政等部門共商共謀解題之策，探索“村集體+銀行+企業(yè)”模式，在全縣符合建站條件的200個村發(fā)展農村居民屋頂分布式光伏發(fā)電，建成投產后預計各村每年可穩(wěn)定增收3至12萬元。聚焦民生實事“干”。結合“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”和“心連心走基層 面對面解難題”活動，通過入戶走訪、個別訪談、集中座談等方式深入基層一線，聽取群眾意見建議，了解群眾訴求，把群眾反映的“問題清單”變?yōu)椤奥穆毲鍐巍保苿咏鉀Q民生實際問題。截至目前，發(fā)現(xiàn)問題972個，解決問題913個。結合黨群連心“五個到戶”，做實村（居）民代表常態(tài)化聯(lián)系服務群眾，構建1800余名村（社區(qū)）干部包片聚焦安全生產、森林防火、人居環(huán)境整治等各項重點工作，下足繡花功夫，精準發(fā)力為群眾辦實事、做好事，切實增強人民群眾的幸福感和滿意度。聚焦基層治理“干”。針對調研發(fā)現(xiàn)的基層一線權責不匹配、公共服務不足、治理效能不明顯等問題，通過“四促四強”（促人員下沉強擔當、促權責下沉強效能、促資源下沉強基層、促服務下沉強作風），推動黨員、權責、資源、服務下沉基層一線，不斷完善基層治理體系，提升基層治理能力，密切黨群關系，共解決群眾急難愁盼問題4952個。建立“民呼我為”平臺，將初信初訪、訴訟平臺、問題解決、積案化解、辦理回訪等環(huán)節(jié)形成信訪工作閉環(huán)，46名縣級領導共下訪150余場次，接待來訪群眾820批2100余人次，解決群眾合理訴求590余件，化解信訪矛盾170余件。