近年來，會同縣林城鎮(zhèn)堅守“為黨育才”初心，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設，從組織領導、制度保障、教學設置三方面發(fā)力，三“位”一體切實打通黨員干部教育培訓“最后一公里”，展現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨?！傲殖乾F(xiàn)象”。

組織領導提“站位”

黨委統(tǒng)籌“一盤棋”作部署。由鎮(zhèn)黨委書記任黨校校長，鎮(zhèn)長任黨校常務副校長，專職副書記任黨校副校長，其他班子成員任校務委員會委員，形成黨委統(tǒng)籌、班子成員密切配合的工作格局，強化黨對黨校的領導和管理，指導黨校堅持正確的辦學方向，把建好用好基層黨校作為加強基層黨建工作的重要抓手。

支部管理“一竿子”抓落實。“黨建立得住，關鍵要看黨支部?！秉h校培訓班成立臨時黨支部，宣傳貫徹黨的路線方針政策，落實上級黨組織的指示和決議，圍繞教學任務，定期分析學員思想狀況，及時了解學員學習情況和效果，充分發(fā)揮臨時黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。“支部強不強，主要還看‘領頭羊’”，以政治素質高不高、能力強不強，肯不肯擔當為要素選優(yōu)配強支部書記、組織委員、宣傳委員，并配備一名黨委副書記跟班指導。

黨員帶頭“一股勁”造氛圍。鼓勵黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，奮力“闖創(chuàng)干”，拿出特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關的精氣神力爭在各行各業(yè)出成績出亮點出特色，目前已獲得湖南省家畜繁殖員技能競賽三等獎、湖南省優(yōu)秀河湖衛(wèi)士、懷化市鐵路護路聯(lián)防先進個人等11項市級以上獎項。

制度保障定“方位”

在“領”上做文章成立校務委員會。校委會每年召開不少于兩次例會，民主集中討論決定黨校的年度計劃、硬件設施、教育管理等事項，做到議而有決、決而有行、行而有效，現(xiàn)已召開校務委員會例會5次，解決教學主題、經費保障、制定班規(guī)、統(tǒng)一班服、年度考核等事項，為黨校高質高效運行提供堅實保障和持久動力。

在“學”上下功夫做實教學教研。年初根據(jù)黨委工作部署，因地制宜制定教學計劃，明確參加對象、授課教師等，校委會根據(jù)教學計劃，結合新形勢新任務，突出重點、及時調整，做到年度有計劃、季度有安排、每月有活動、周周有課程，結業(yè)時評選“最美筆記”。以“走想找促”活動為抓手，組織學員累計走訪群眾2600余人次，為群眾辦理事情495件，解決難題108個，并一線調研積極撰寫調研報告，努力將活動成果轉化為看得見、摸得著、發(fā)展所需、群眾滿意的實踐效果。

在“管”上定標準嚴格紀律規(guī)矩。規(guī)定因特殊情況累計請假次數(shù)不得超過總學時的七分之一，否則考核不合格，與年終績效考核掛鉤，另外還組織簽訂《黨員干部禁止酒后駕駛承諾書》140余份，校內開展“三整頓兩提升”干部作風建設專項活動20余次，整頓學員思想、作風、紀律，提升學員素質、工作效能，并建立13條校長、教職員、學員守則，分條列點、分類做牌規(guī)范上墻，對于違反校紀校規(guī)的學員，除書面通報外，還利用LED顯示屏“點到人”“指出事”“公開亮丑”，以較真碰硬抓實的決心，實現(xiàn)用制度管人、拿制度管事、憑制度管校。

教學設置謀“進位”

配精師資隊伍強龍頭。黨校求賢若渴，聚焦“質量升級”這個關鍵，拓寬選用視野，設置本地開放式師資庫，吸收各界人才授課，形成包括黨政領導干部、黨校教師、理論宣講團成員、先進模范、老黨員、返鄉(xiāng)務工經商能人、技術能手、“土專家”“田秀才”“農創(chuàng)客”等在內的教師隊伍20人，打造了一支結構合理、素質優(yōu)良、輻射面廣、符合本鎮(zhèn)實情的教師隊伍。

選優(yōu)課程模式求突破。圍繞黨的創(chuàng)新理論、縣域經濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等重點內容，以“一周一課一實踐”的形式教學，今年開班以來已講授微黨課27場，開展戶外課程30次。建設16畝黨校實踐基地，打造“新時代的百草園”“田間里的課堂”，利用微黨課、讀書會、學習強國、微信公眾號等平臺，打造“新時代的三味書屋”“指尖上的課堂”，從 “百草園”到“三味書屋”，從集中授課到實踐調研，不斷厚植愛農情懷、練就興農本領，讓學員學以致用、用以促學，避免學用兩張皮。

踐行“四下基層”辦實事。深入踐行“四下基層”，結合主題黨日、稻田會議、板凳課堂、屋場夜話等形式，組織學員沉下身子、邁開步子、深入田間地頭、深入樓群院落，全面、系統(tǒng)、深入宣傳黨的方針政策和最新理論，走好新時代黨的群眾路線，打通服務群眾的“最后一步路”。截至目前，全校開展各類黨的方針政策宣講活動90余次，覆蓋群眾8000余人次，座談訪談760余人次，收集各類意見建議70條，辦事解難600余件。