2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是湖南錨定“三高四新”美好藍(lán)圖、聚力高質(zhì)量發(fā)展的奮進(jìn)之年。

一年來(lái)，全省組織部門堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認(rèn)真落實(shí)黨中央決策部署和省委工作要求，圍繞中心、服務(wù)大局，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，交出全省組織工作的務(wù)實(shí)答卷，為加快推動(dòng)湖南高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

抓實(shí)政治建設(shè)

筑牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格

“壹引其綱，萬(wàn)目皆張”。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。

一年來(lái)，全省組織部門始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

自2023年4月起，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育在三湘大地深入開(kāi)展。全省各級(jí)黨組織緊扣“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，突出以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，落實(shí)“四下基層”制度，組織開(kāi)展“走基層、找問(wèn)題、想辦法、促發(fā)展”活動(dòng)，動(dòng)真碰硬抓整改整治，推動(dòng)解決一批制約高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)堵點(diǎn)和群眾急難愁盼問(wèn)題......一系列扎實(shí)舉措，讓廣大黨員、干部接受了一場(chǎng)深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮。

奮進(jìn)開(kāi)局之年，全省組織部門把抓實(shí)黨的二十大精神全覆蓋培訓(xùn)作為重要政治任務(wù)。接續(xù)舉辦12期省管干部集中輪訓(xùn)研討班，在職省管干部、縣（市、區(qū)）長(zhǎng)、省直單位處長(zhǎng)4100余人參訓(xùn)，創(chuàng)新實(shí)施請(qǐng)假補(bǔ)課制度，提升培訓(xùn)實(shí)效；深入推進(jìn)“三百工程”，組織實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃，累計(jì)培訓(xùn)干部2萬(wàn)余人次；舉辦黨員專題培訓(xùn)班1.2萬(wàn)余期、輪訓(xùn)黨員246.2萬(wàn)人次，黨員、干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力進(jìn)一步提升。

2023年6月6日，“樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)造假、嚴(yán)控地方政府債務(wù)”專題培訓(xùn)班成功舉辦，省委、省政府主要負(fù)責(zé)同志作輔導(dǎo)報(bào)告。緊隨其后，一場(chǎng)“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)、樹(shù)什么樣的政績(jī)、靠什么樹(shù)政績(jī)”大討論在各地各單位全面展開(kāi)；發(fā)揮考核“指揮棒”作用，政績(jī)觀考核比重大幅提升，高質(zhì)量發(fā)展權(quán)重提升到73.5%；對(duì)涉及違規(guī)舉債虛假化債、耕地保護(hù)等問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)干部作出組織處理......打出一套糾治政績(jī)觀偏差的“組合拳”，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把做到“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動(dòng)上。

堅(jiān)持選賢任能

鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍

事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導(dǎo)向。

一年來(lái)，全省組織部門堅(jiān)持黨管干部原則，全面落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化干部選育管用工作，著力激發(fā)干部積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)考準(zhǔn)考實(shí)干部。建立健全融入日常、抓在經(jīng)常、落細(xì)落小的政治素質(zhì)考察機(jī)制，常態(tài)開(kāi)展不帶選拔任務(wù)的日常調(diào)研，將政治素質(zhì)考察貫穿到各類考核考察工作中，把干部“政治像”畫得更加精準(zhǔn)，為省委選人用人把好政治關(guān)。

以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。探索運(yùn)用要素分析法，將一批政治過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀干部充實(shí)到省管領(lǐng)導(dǎo)班子中，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)和整體功能；在保持任職穩(wěn)定條件下激勵(lì)市縣黨政正職安心履職、潛心干事，21名縣（市、區(qū)）委書記得到提拔或晉升職級(jí)并繼續(xù)兼任現(xiàn)職，樹(shù)立了重?fù)?dān)當(dāng)、重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向。

統(tǒng)籌推進(jìn)干部培養(yǎng)選拔。開(kāi)展加強(qiáng)年輕干部和女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔專題調(diào)研，抓好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。深入實(shí)施“薪火工程”，面向國(guó)內(nèi)高校選拔791名選調(diào)生到基層工作，從省、市選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，一大批年輕干部在基層一線和艱苦地區(qū)經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干、壯筋骨。

從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。開(kāi)發(fā)省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部管理數(shù)字平臺(tái)，綜合運(yùn)用干部監(jiān)督信息成果從嚴(yán)管理干部，及時(shí)分析研判掌握干部的日常表現(xiàn)情況，常態(tài)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。扎實(shí)推進(jìn)違規(guī)選人用人問(wèn)題整改和未巡先改，加大“12380”舉報(bào)查核力度，出臺(tái)不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職級(jí)公務(wù)員管理辦法，開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域政商“旋轉(zhuǎn)門”“逃逸式辭職”問(wèn)題專項(xiàng)整治，進(jìn)一步完善監(jiān)督鏈條。

完善落實(shí)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為舉措。出臺(tái)公務(wù)員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，督導(dǎo)推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)三、四級(jí)調(diào)研員職數(shù)使用率較2022年提高26%，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的熱情。積極推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍交流，首次實(shí)現(xiàn)遴選工作全省統(tǒng)籌，暢通基層公務(wù)員向上流動(dòng)通道。

厚植人才沃土

為高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持

濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。

一年來(lái)，全省組織部門大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)培育力度，優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，推動(dòng)形成天下英才聚瀟湘的人才發(fā)展環(huán)境。

“長(zhǎng)沙，是一座來(lái)了就不想走的城市。”這一年，不斷吸引年輕人的“網(wǎng)紅長(zhǎng)沙”，正在迅速成長(zhǎng)為人才的舞臺(tái)、發(fā)展的平臺(tái)?！爸惨P”造高地，省市兩級(jí)成立工作專班，推動(dòng)長(zhǎng)沙加快建設(shè)全球研發(fā)中心城市、創(chuàng)建國(guó)家吸引和集聚人才平臺(tái)。同時(shí)，深入推進(jìn)長(zhǎng)株潭人才一體化發(fā)展，不斷提升人才匯聚吸引力。

加大人才引進(jìn)培養(yǎng)力度。統(tǒng)籌落實(shí)人才強(qiáng)省實(shí)施意見(jiàn)和“十四五”規(guī)劃等政策文件，推動(dòng)市州、有關(guān)行業(yè)系統(tǒng)制定配套政策措施。聚焦實(shí)施“三個(gè)高地”標(biāo)志性工程、建設(shè)“4×4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、創(chuàng)建“雙一流”學(xué)科，大力實(shí)施重點(diǎn)人才項(xiàng)目，出臺(tái)打造青年科技湘軍、建設(shè)新時(shí)代技能人才強(qiáng)省的若干措施，高層次人才集聚效應(yīng)更加凸顯。

深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，強(qiáng)化用人單位人才遴選話語(yǔ)權(quán)、服務(wù)自主權(quán)，壓實(shí)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)和使用的主體責(zé)任。完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)人才制度，以市場(chǎng)化手段完善高層次人才支持保障措施，為4800多名人才解決子女入學(xué)、醫(yī)療保健等實(shí)際問(wèn)題……全面營(yíng)造人才向心、安心、歸心的良好環(huán)境。

持續(xù)強(qiáng)基固本

推動(dòng)基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效

根本固者，華實(shí)必茂。一年來(lái)，全省組織部門牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)用力抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本，著力增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。

深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興。有序完成省市縣三級(jí)駐村第一書記和工作隊(duì)員同步輪換，向脫貧村、易地扶貧搬遷安置村（社區(qū)）、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村、黨組織軟弱渙散村等選派8841支工作隊(duì)、2.4萬(wàn)余名工作隊(duì)員。大力實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“消薄攻堅(jiān)”行動(dòng)計(jì)劃，推動(dòng)全省集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入5萬(wàn)元以下的薄弱村動(dòng)態(tài)清零。

讓每根“毛細(xì)血管”都通暢起來(lái)，黨的組織才會(huì)充滿生機(jī)活力。聚焦解決村（社區(qū)）以下組織體系不健全、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密的問(wèn)題，依法依規(guī)、全面推行片組鄰“三長(zhǎng)制”，織密片長(zhǎng)聯(lián)組長(zhǎng)、組長(zhǎng)聯(lián)鄰長(zhǎng)、鄰長(zhǎng)聯(lián)到戶的村（社區(qū)）以下組織體系。一年來(lái)，調(diào)優(yōu)補(bǔ)強(qiáng)村（居）民代表209.2萬(wàn)名，累計(jì)解決各類問(wèn)題192.4萬(wàn)件，提供微服務(wù)583.4萬(wàn)次，著力暢通基層治理“最后一米”。

如何推動(dòng)“三會(huì)一課”制度有效落實(shí)，進(jìn)一步提升黨員日常教育管理質(zhì)效？深入開(kāi)展“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)，黨支部每月相對(duì)固定一天講1堂微黨課、觀看1部黨員教育片、開(kāi)展1次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。一年來(lái)，全省黨員講微黨課260.2萬(wàn)人次，觀看黨員教育片62.9萬(wàn)場(chǎng)次，217.7萬(wàn)名黨員參與承諾踐諾、志愿服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)，在防汛搶險(xiǎn)、抗冰救災(zāi)等重大斗爭(zhēng)和重大任務(wù)一線當(dāng)先鋒、作表率。

聚焦新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)，深入實(shí)施兩新黨組織組建攻堅(jiān)行動(dòng)，開(kāi)展貨車、網(wǎng)約車跟車出行調(diào)研，指導(dǎo)市州設(shè)立31個(gè)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體行業(yè)黨委，提質(zhì)建設(shè)3700多個(gè)“紅色之家”“愛(ài)心驛站”“司機(jī)之家”，著力把新就業(yè)群體凝聚起來(lái)、組織起來(lái)。

扎實(shí)推動(dòng)為基層減負(fù)，清退違規(guī)借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，開(kāi)展村級(jí)事務(wù)、機(jī)制牌子和證明事項(xiàng)排查清理，村級(jí)組織協(xié)助政府工作事項(xiàng)平均減少38.3%，掛牌平均減少61.2%，讓基層干部有更多的時(shí)間和精力干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾。

風(fēng)起帆揚(yáng)，奮楫爭(zhēng)先。

2024年，是中華人民共和國(guó)成立75周年，是實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵一年。全省組織部門將在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，銳意進(jìn)取、實(shí)干擔(dān)當(dāng)，著力推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖、建設(shè)現(xiàn)代化新湖南作出新的貢獻(xiàn)。