按下2023年的回放鍵，一串串奮進(jìn)的堅(jiān)實(shí)腳印、一個(gè)個(gè)攻堅(jiān)的高光時(shí)刻，見證了全省組織工作的累累碩果——在主題教育的主陣地、在高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場、在基層治理的最前沿、在鄉(xiāng)村振興的第一線……全省組織系統(tǒng)緊緊圍繞發(fā)展大局選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才，用實(shí)干實(shí)績交出了一份高質(zhì)量的“組工答卷”。紅星云推出《組織工作這一年》專欄，我們一起回顧這些精彩！

邵陽市：

“四個(gè)聚焦”強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)

2023年，邵陽市委組織部堅(jiān)持“四個(gè)聚焦”，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，推動部機(jī)關(guān)黨員干部恪守“三公”生命線，成為一支“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的過硬隊(duì)伍。

2023年8月30日，組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)暨國家安全教育、保密教育專題培訓(xùn)。

聚焦政治立部，筑牢忠誠之魂。持續(xù)深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)，出臺完善“貫徹落實(shí)重要會議重要指示批示精神及重大決策部署操作辦法”“嚴(yán)格執(zhí)行第一議題制度十條措施”和加強(qiáng)自身建設(shè)“二十條”等文件，推動部機(jī)關(guān)黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力有效提升。著力構(gòu)建黨內(nèi)政治生活新常態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)“規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會”等5項(xiàng)制度，創(chuàng)新實(shí)施講黨課微黨課的意見，實(shí)化細(xì)化“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動，部機(jī)關(guān)黨員干部的第一身份、第一職責(zé)意識持續(xù)增強(qiáng)。組織召開組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)暨國家安全教育、保密教育專題培訓(xùn)會等會議，組工干部的政治安全意識不斷提升。

聚焦能力強(qiáng)部，提升擔(dān)當(dāng)之能。注重以訓(xùn)提能，編印用好組工政策業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會1000題，舉辦“寶慶組工講堂”12期，舉辦市直單位組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1期，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)學(xué)述學(xué)制度，推動部機(jī)關(guān)黨員干部做到“安專迷”。注重以煉提能，累計(jì)選派部機(jī)關(guān)干部65人次參加政治建設(shè)考察、巡視巡察、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文督查等工作，不斷拓展組工干部眼界視野；加大內(nèi)部輪崗交流力度，堅(jiān)持多崗位鍛煉、全方位成長，推動17名干部進(jìn)行了輪崗，占部機(jī)關(guān)干部總數(shù)的37.3%。注重以賽提能，積極開展青年干部崗位技能大賽、“一季一考”業(yè)務(wù)能力測試和“發(fā)揮組織優(yōu)勢服務(wù)優(yōu)化營商環(huán)境”主題征文等活動，進(jìn)一步引導(dǎo)組工干部學(xué)理論、鉆業(yè)務(wù)、強(qiáng)本領(lǐng)、提素質(zhì)。

2023年9月21日習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想宣講進(jìn)機(jī)關(guān)。

聚焦實(shí)干興部，履好應(yīng)盡之責(zé)。圍繞中心大局謀思路。找準(zhǔn)組織工作與中心工作的契合點(diǎn)，在服務(wù)大局中建好人民擁護(hù)的黨組織、帶好人民信賴的黨員、用好人民滿意的干部、聚好人民渴盼的人才、考好人民認(rèn)可的政績，推動組織路線更好服務(wù)政治路線。聚焦重點(diǎn)難題求突破。針對重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，采取部務(wù)會成員領(lǐng)題、工作專班破題、縣市區(qū)答題的方式，拿出實(shí)招硬招高招，確保有突破、有進(jìn)展、有成效。全年調(diào)研走訪機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位25家，形成調(diào)研報(bào)告7篇，破解難題121個(gè)，其中1篇調(diào)研報(bào)告獲省獎(jiǎng)。健全管理機(jī)制提效能。落實(shí)逐級負(fù)責(zé)、閉環(huán)管理、定期例會、總結(jié)分析、聯(lián)合會商等規(guī)定，變管理“軟保障”為“硬規(guī)范”。2023年以來，已開展工作例會30次，科室周工作安排54期，近期重點(diǎn)工作清單調(diào)度150余項(xiàng)。

2024年2月23日參觀廉政警示教育中心。

聚焦從嚴(yán)治部，繃緊規(guī)矩之弦。堅(jiān)持抓“早”。開展科室（中心）廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，抓早抓小抓預(yù)防，以多做“保健醫(yī)生”實(shí)現(xiàn)少做“外科手術(shù)”。建立干部廉政檔案53本，組織全體干部簽訂廉潔自律承諾書，引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)廉潔自律意識。堅(jiān)持抓“?！薄＝Y(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、主題黨日活動，做到廉政教育“一月一主題”，部機(jī)關(guān)開展中心組廉政警示專題學(xué)習(xí)12次、主題黨日廉政警示專題學(xué)習(xí)960余人次，參觀警示教育基地54人次，組織觀看警示教育片152人次，開展廉政家訪68人次，談心談話152人次，將部機(jī)關(guān)廉政教育抓在日常、抓在經(jīng)常。堅(jiān)持抓“長”。以清廉單元建設(shè)為抓手，完善財(cái)務(wù)預(yù)決算、后勤保障、車輛管理等內(nèi)部管理制度，推動出臺“機(jī)關(guān)考勤管理制度”等文件，開展“清廉科室”創(chuàng)建、“清廉標(biāo)兵”選樹等活動，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、長效化。

安鄉(xiāng)縣：

“組工講堂”強(qiáng)基提能促發(fā)展

2023年以來，安鄉(xiāng)縣委組織部創(chuàng)新搭建“組工講堂”，以講政治理論、業(yè)務(wù)知識、調(diào)研文章、經(jīng)濟(jì)形勢、讀書心得“五講”活動為抓手，采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流研討、警示教育、現(xiàn)場調(diào)研觀摩等方式，每周四固定開講，著力鍛造組工干部提筆能寫、開口能講、慧眼識人、能謀善斷、善作善成的能力。

第三十一期組工講堂圍繞縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神組織開展專題集中學(xué)習(xí)研討。

以“小技巧”打破大灌輸

科學(xué)定計(jì)劃。安鄉(xiāng)縣委組織部全面考慮、統(tǒng)籌兼顧，聚焦落實(shí)上級組織工作要求和任務(wù)、立足圍繞服務(wù)縣委、縣政府中心大局、重點(diǎn)工作，結(jié)合實(shí)際科學(xué)制定“組工講堂”年度實(shí)施方案、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各組室責(zé)任分工，實(shí)施積分管理制度。

全員共參與。安鄉(xiāng)縣委組織部將全體干部分為四個(gè)小組，明確小組長負(fù)責(zé)制，由組長統(tǒng)籌，從“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”出發(fā)，充分調(diào)動每名組員的積極性，各小組輪流擬定每一講的具體實(shí)施方案。明確學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)課程、授課老師、人員分工等，提升團(tuán)隊(duì)合力。

點(diǎn)評提實(shí)效。每期“組工講堂”結(jié)束后，由縣委常委、組織部長進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，不斷完善和精進(jìn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。在安鄉(xiāng)微黨建微信公眾號開設(shè)“組工講堂”專欄，定期發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成全縣上下共同學(xué)習(xí)的良好氛圍。

第八期組工講堂實(shí)地觀摩大官渠、柒號溝泵站、黃沙灣泵站等水利項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場。

以“小突破”凝聚大提升

聚焦提升組工業(yè)務(wù)。圍繞基層黨建、干部人事、人才、績效考核等工作進(jìn)行政策解讀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，搭建組工干部述業(yè)務(wù)、講經(jīng)驗(yàn)、談體會的平臺，讓“輪流開講、人人上臺”成為學(xué)習(xí)常態(tài)。

聚焦縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞縣委、縣政府中心工作，邀請發(fā)改部門業(yè)務(wù)骨干重點(diǎn)解讀《安鄉(xiāng)縣城城鎮(zhèn)化實(shí)施方案（2022-2025）》；邀請縣農(nóng)村經(jīng)營服務(wù)站負(fù)責(zé)人講述推動壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、村級債務(wù)、三資清理和農(nóng)村土地承包等業(yè)務(wù)知識和政策等，通過邀請不同單位負(fù)責(zé)人授課，不斷提升組工干部了解全面，服務(wù)中心大局的綜合素質(zhì)。

聚焦基層一線鍛煉。結(jié)合“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動等，組織干部觀摩鄉(xiāng)村振興示范片建設(shè)、重點(diǎn)水利項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場，了解工程項(xiàng)目、工程進(jìn)度等，不斷開拓眼界、增長才干。組織干部前往黨史學(xué)習(xí)教育基地顏昌頤故居、北有安鄉(xiāng)縣史陳列館等地開展黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。

第二十八期組工講堂開展“組織工作創(chuàng)新大賽”交流會。

以“小切口”推動大發(fā)展

開展組織工作創(chuàng)新大賽。結(jié)合組織工作實(shí)際，下發(fā)《安鄉(xiāng)縣組織工作創(chuàng)新大賽活動方案》在全縣范圍內(nèi)開展組織工作創(chuàng)新大賽。截至目前共收集創(chuàng)新實(shí)施項(xiàng)目58個(gè)。

實(shí)施“五興聯(lián)創(chuàng)、整縣推進(jìn)”行動。堅(jiān)持把糧食生產(chǎn)、耕地保護(hù)等重點(diǎn)工作成效與全縣資金投入和項(xiàng)目布局相掛鉤，以獎(jiǎng)代投激勵(lì)村級黨組織全面爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超。

激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。先后出臺《安鄉(xiāng)縣激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為十五條》《干部職級晉升八條激勵(lì)措施》等，激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐和堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

寧遠(yuǎn)縣：

建設(shè)模范部門打造組工鐵軍

近年來，寧遠(yuǎn)縣委組織部持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，著力打造政治強(qiáng)有定力、原則強(qiáng)有擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)有本領(lǐng)、作風(fēng)強(qiáng)有底氣的組工鐵軍。

旗幟鮮明講政治。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“第一議題”和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，吸“理論之氧”、補(bǔ)“精神之鈣”。創(chuàng)新開展“進(jìn)組織部為什么、在組織部比什么、離開組織部留什么”專題研討，教育引導(dǎo)組工干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想上走在前，在堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委、市委和縣委的決策部署上走在前，不斷提升組工干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

公道正派做表率。研究制定部機(jī)關(guān)干部“九個(gè)不得”，把公道正派落到每一項(xiàng)工作任務(wù)上，嚴(yán)守組織工作紀(jì)律“底線”，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)決擯棄親疏羈絆、拒絕拉扯逢迎，始終保持公心、堅(jiān)持原則、弘揚(yáng)正氣。嚴(yán)格民主議事，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，對重大事項(xiàng)決策堅(jiān)持部務(wù)會討論決定。建立組工干部全員聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)部門了解干部機(jī)制，定期開展干部大調(diào)研活動，及時(shí)把敢于擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來、豁得出去、頂?shù)闷饋淼母刹孔R別出來、推薦上來，在識準(zhǔn)人、選對人、用好人上下足功夫。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部作用，常態(tài)化監(jiān)督管理黨員干部，定期開展談心談話，把握重點(diǎn)崗位關(guān)鍵領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，打造風(fēng)清氣正的組工干部隊(duì)伍。

賦能增智強(qiáng)本領(lǐng)。扎實(shí)開展組工干部“六個(gè)一”活動，即每天至少自學(xué)一小時(shí)、每周至少集中學(xué)習(xí)一次、每月至少讀一本書、每季度至少寫一篇組工文萃、每人每年至少有一個(gè)調(diào)研課題、每人至少培養(yǎng)一項(xiàng)文體愛好。定期舉辦全縣組工干部業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)班，持續(xù)提高組工干部整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。常態(tài)化開展讀書分享活動，真正實(shí)現(xiàn)組工干部“政治能力明顯提升、專業(yè)能力明顯提升、實(shí)踐能力明顯提升、擔(dān)當(dāng)能力明顯提升”的任務(wù)目標(biāo)。健全組織部門內(nèi)部多崗位鍛煉制度，優(yōu)化干部隊(duì)伍梯次結(jié)構(gòu)，開展部機(jī)關(guān)年輕干部成長“傳幫帶”活動，采取“一對一”定向幫帶、“一對多”多點(diǎn)培養(yǎng)等方式，幫助年輕干部盡快融入、成熟成才。

勤廉并重優(yōu)作風(fēng)。深入推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，先后制定規(guī)范干部選拔、基層黨建、人才引進(jìn)等規(guī)章制度匯編和工作流程圖，建立干部人事檔案聯(lián)審機(jī)制，設(shè)立聯(lián)審機(jī)制專家?guī)?，以制度管人管事管?quán)。建立健全組工干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制，定期組織部務(wù)會成員與機(jī)關(guān)干部開展談心談話，常敲警鐘、上緊發(fā)條。常態(tài)化開展節(jié)前教育、廉政黨課、通報(bào)典型案例、廉政教育集中學(xué)習(xí)、觀看警示教育片等，讓組工干部形成清正廉潔的自覺意識。開展班子成員廉政談心談話和全員承諾活動，簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》承諾書，把嚴(yán)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。

花垣縣：

多措并舉淬煉硬核組工隊(duì)伍

近年來，花垣縣委組織部堅(jiān)持以強(qiáng)化政治建設(shè)為引領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)干部能力提升，淬煉高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，為全面建成現(xiàn)代花園式新花垣提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

凝心鑄魂，淬煉政治過硬的可靠型組工干部。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，依托“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日、“三會一課”、部務(wù)會等載體，通過部領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)，線下交流等多方式組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記重要講話精神等，以黨的先進(jìn)理論凝心鑄魂，夯實(shí)政治思想之基，補(bǔ)足理想信念之鈣，不斷提高組工干部敏銳性、洞察力、鑒別力、內(nèi)定力。常態(tài)化組織機(jī)關(guān)干部前往“十八洞”開展理想信念教育、感恩教育。開展“支部聯(lián)動促鄉(xiāng)村振興”聯(lián)學(xué)活動，“一對一”入戶走訪，結(jié)對幫扶踐諾。組織經(jīng)典紅色影片觀影活動，賡續(xù)紅色基因，于身臨其境中接受精神洗禮，洗練內(nèi)生動力。

勤學(xué)力行，淬煉業(yè)務(wù)精湛的實(shí)干型組工干部。深入開展“干部能力提升年”“周講夜講”業(yè)務(wù)提能活動，引導(dǎo)干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織組工干部“上講堂”、講業(yè)務(wù)、促交流，鼓勵(lì)干部在勤學(xué)細(xì)思、守正創(chuàng)新、主動作為、協(xié)同推進(jìn)、重點(diǎn)突破、示范引領(lǐng)等方面優(yōu)化工作方法，要在工作開局多調(diào)研，工作部署多謀劃，工作推進(jìn)多檢視，工作落實(shí)多反思。開展周一業(yè)務(wù)知識閉卷測試，幫助年輕同志熟悉業(yè)務(wù)和理論知識。部機(jī)關(guān)全體干部參與干部考察、“四類干部”調(diào)研、“班子”運(yùn)行考察、基層黨建調(diào)研等重點(diǎn)工作，讓機(jī)關(guān)干部在業(yè)務(wù)實(shí)踐中，苦練本領(lǐng)、錘煉能力、增長實(shí)干。

固堤筑壩，淬煉廉潔奉公的規(guī)矩型組工干部。嚴(yán)格落實(shí)“清廉花垣”建設(shè)要求，深入打造清廉機(jī)關(guān)，完善各項(xiàng)管理制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和增強(qiáng)規(guī)矩意識貫穿組織工作全過程。前往縣廉政警示教育基地、鳳凰縣鄭培民廉政文化教育基地等，沉浸式學(xué)習(xí)清廉案例，可視化感受廉政文化，零距離接受廉潔熏陶。定期組織廉政談心談話，開展部內(nèi)自糾自查，加強(qiáng)常態(tài)化“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”監(jiān)督，督促機(jī)關(guān)干部清清白白做人。嚴(yán)格落實(shí)請示匯報(bào)、請銷假、審核簽批，財(cái)務(wù)管理、重大事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)備等工作管理制度，敦促全體干部依規(guī)辦事、依法行政，規(guī)規(guī)矩矩做事。