湘鄉(xiāng)市:把握“三個度”推動駐村幫扶工作隊發(fā)揮“頭雁”作用

文章來源: 紅星網(wǎng)  時間: 2024-04-17 21:51

新一輪駐村工作開展以來,湘鄉(xiāng)市加強對駐村幫扶工作隊精準(zhǔn)選派、過程管理、激勵考核,打造過硬駐村干部隊伍,引領(lǐng)駐村干部發(fā)揮“頭雁”作用,推進鄉(xiāng)村振興“賦能添彩”。

統(tǒng)籌聯(lián)動,科學(xué)搭配,把握選派的“精度”

湘鄉(xiāng)市新一輪駐村工作共選派市縣兩級工作隊74支133人,市派工作隊14支18人,縣派工作隊60支115人,其中具有鄉(xiāng)村工作經(jīng)歷及涉農(nóng)專業(yè)的占66%。

強化組織領(lǐng)導(dǎo)。將駐村幫扶工作納入市委抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容,由本級市委、市政府下發(fā)《鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點工作安排方案》,確定30位市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點幫扶村等74個派駐村,明確5條領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)村振興村職責(zé)任務(wù),調(diào)研指導(dǎo)駐點村,幫助解決具體問題。

有序完成交接。由市駐村辦分為4個期滿考察組,聯(lián)合派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委進行期滿考核打分,深入了解工作隊的現(xiàn)實表現(xiàn)和思想動態(tài)。夯實輪換工作基礎(chǔ),印發(fā)《關(guān)于湘鄉(xiāng)市市派駐村工作隊輪換的工作提示》,嚴格選拔駐村隊伍。

堅持選優(yōu)配強??茖W(xué)搭配,因村組隊,提高駐村人崗相適度。首次將5大銀行、電信和移動公司、各學(xué)校和醫(yī)院作為派出單位選派干部,為駐村隊伍增加一批技術(shù)型人才。新派隊員翻江鎮(zhèn)桃林村駐村隊員葛曉林的女兒原為省派駐村隊員,受到女兒的影響向單位黨委申請駐村;為了更好地投入駐村工作,有兩名駐村第一書記帶家人一起駐村,做到工作、家庭兩不誤。

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到龍洞鎮(zhèn)泉湖村現(xiàn)場學(xué)習(xí)

健全機制,壓實責(zé)任,把握嚴管的“力度”

出臺《湘鄉(xiāng)市進一步加強駐村幫扶工作隊管理十二條措施》,深入落實“片區(qū)化共建、智能化管理、一體化聯(lián)結(jié)、精細化考核”的“四化”管理工作模式,強調(diào)駐村干部的職責(zé)任務(wù)和管理要求。

強化片區(qū)管理。以片區(qū)化形式每季度組織開展片區(qū)負責(zé)人會議,強化聯(lián)動、突出主題,通過“主題隊日”活動以“市派”帶“縣派”,加強駐村干部之間的學(xué)習(xí)交流。

強化動態(tài)調(diào)整。開展常態(tài)化督導(dǎo),用智能化程序“釘釘”考勤打卡掌握駐村隊員工作狀態(tài),每月“一提示”、“一通報”,實現(xiàn)駐村工作縱向無縫監(jiān)管、橫向信息共享。新一輪駐村工作以來,共召回調(diào)整7人。

強化考核問效。實行派出單位與工作隊責(zé)任捆綁機制,將工作隊履職情況納入對派出單位的考核內(nèi)容,將駐村工作考核結(jié)果與單位鄉(xiāng)村振興實績考核相結(jié)合。2023年各市派駐村工作隊共協(xié)調(diào)后盾單位投入或協(xié)調(diào)項目資金2300余萬元。

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開展駐村工作主題隊日活動

貼心關(guān)愛,抓實培訓(xùn),把握激勵的“溫度”

實行考用結(jié)合。下發(fā)《湘鄉(xiāng)市駐村隊員量化考核分值表》,實行“月調(diào)度、季通報、年考核”制度,量化考核結(jié)果與駐村工作經(jīng)費掛鉤。把集體經(jīng)濟發(fā)展情況納入駐村工作隊考核重要內(nèi)容,2023年74個派駐村年平均村級集體經(jīng)濟收入達23.56萬元,較上年度增長48%。建立走訪慰問制度,對12名駐村干部進行走訪慰問。積極保障駐村工作隊補貼待遇、意外保險、工作經(jīng)費等,集中觀看紅色電影,組織6名女駐村干部開展三八節(jié)活動,提高駐村干部的歸屬感。

提高能力素質(zhì)。下發(fā)《湘鄉(xiāng)市駐村干部“導(dǎo)師幫帶”工作實施方案》,建立市級示范培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點培訓(xùn)、片區(qū)兜底輪訓(xùn)的三級培訓(xùn)體系,實現(xiàn)對駐村干部培訓(xùn)全覆蓋。定期組織召開駐村干部工作座談會、“駐村一書記大講堂”,為駐村干部分享心得、總結(jié)經(jīng)驗提供交流平臺。2023年舉辦市級培訓(xùn)“駐村一書記大講堂”4次、片區(qū)會議培訓(xùn)20余次。

宣傳培育典型。推介湘潭市“干部敢為”先進典型中沙鎮(zhèn)公略村駐村工作隊隊長、第一書記武文渡的優(yōu)秀駐村事例??偨Y(jié)推廣好經(jīng)驗好做法,出現(xiàn)10名駐村隊員堅持通過微信“視頻號”、抖音號等途徑,拍攝帶貨小視頻,帶動村民增收。在湘鄉(xiāng)組工繼續(xù)開設(shè)“駐村故事”欄目,營造積極向上的駐村氛圍,累計宣傳優(yōu)秀駐村干部26名,推廣好經(jīng)驗好做法8次,表彰優(yōu)秀駐村干部2人。

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駐村一書記大講堂

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