在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化湖南篇章中
展現(xiàn)組織工作新?lián)斝伦鳛?/span>
省委組織部理論學習中心組
習近平總書記在湖南考察時強調“推動高質量發(fā)展、推進中國式現(xiàn)代化，必須加強和改進黨的建設”，為我們做好組織工作提供了根本遵循。全省組織部門將牢記習近平總書記的殷殷囑托，深入踐行習近平總書記關于黨的建設的重要思想和新時代黨的組織路線，扎實做好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等各項工作，不斷推動組織工作高質量發(fā)展。
持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實
習近平總書記強調，要鞏固拓展主題教育成果，建立健全長效機制，樹立和踐行正確政績觀，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負。我們要把學習貫徹習近平總書記考察湖南重要講話和指示精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。抓實全覆蓋學習培訓。通過集中辦班抓輪訓、納入課程抓調訓、立足支部抓常訓，把習近平總書記考察湖南重要講話和指示精神納入各級黨委（黨組）理論學習中心組學習、干部教育培訓、黨支部“三會一課”的重要內容，確保及時有效傳達到每個班子、每個支部和每名黨員干部。鞏固拓展主題教育成果。構建以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。扎實開展黨紀學習教育，統(tǒng)籌運用紅色資源打造湖南黨性教育品牌。大力實施“一把手”政治能力提升計劃、年輕干部理想信念強化計劃，抓好中國式現(xiàn)代化理論的學習培訓。深入推進“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，引導黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化正確政績觀教育。堅持把樹立和踐行正確政績觀納入黨員、干部教育培訓課程體系，作為巡視巡察、干部考核考察、審計整改監(jiān)督的重要內容，注重運用正反面典型開展案例教育。深化“政績工程”“形象工程”“面子工程”等問題整治，及時發(fā)現(xiàn)和糾治政績觀偏差問題，教育引導各級領導干部筑牢防范“政績沖動癥”的堤壩。
努力鍛造堪當重任的高素質執(zhí)政骨干隊伍
習近平總書記強調，要鞏固拓展主題教育成果，著力打造忠誠干凈擔當的高素質專業(yè)化干部隊伍，建立健全考核激勵制度，激勵干部大膽開拓、擔當作為。我們要以黨的政治建設為統(tǒng)領，不斷改進干部選育管用工作。推深做實政治素質考察。健全政治素質考察融入日常、抓在經常、落細落小的工作機制，動態(tài)掌握干部的政治素質。組織開展省管企業(yè)領導班子日常調研，研究制定并運用好市州黨政領導班子和領導干部政治素質考察清單，以嚴格的“政治體檢”促進干部強化政治擔當。調整優(yōu)化市州高質量發(fā)展綜合績效評價、領導班子和領導干部年度考核，引導樹立和踐行正確政績觀，激勵擔當作為，助推高質量發(fā)展。樹正選人用人風向標。注重在改革發(fā)展穩(wěn)定主戰(zhàn)場和重大斗爭重大任務一線考察識別干部，把各個崗位挑大梁的工作骨干作為重點培養(yǎng)選拔對象。突出精準科學選人用人，探索運用要素分析法優(yōu)化市州等班子選配。保持市縣黨政正職任職穩(wěn)定，加大跨地域、跨層級、跨部門交流干部力度，推動保持穩(wěn)定與激發(fā)活力有機結合。推動能上能下常態(tài)化。綜合運用領導班子和領導干部管理數字平臺，貫通共享干部監(jiān)督信息成果，建立動態(tài)掌握干部現(xiàn)實表現(xiàn)的長效機制。堅持把教育約束與激勵關懷結合起來，完善調整不適宜擔任現(xiàn)職干部的操作辦法，構建加強干部下后跟蹤管理的工作閉環(huán)，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。
深入推進以黨建引領基層治理
習近平總書記強調，要堅決整治形式主義、官僚主義問題，精兵簡政，持之以恒抓好這項工作。我們要樹牢大抓基層的鮮明導向，堅持黨建引領，聚焦解決“小馬拉大車”問題，牽引帶動基層治理全面提質增效。為“馬”賦能。整合優(yōu)化基層工作機構，明晰基層權責清單和事務清單，整治違規(guī)借調鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部問題，推動編制和力量下沉，加強基層人才隊伍建設，加大資金支持力度，給予基層干部更多的、真金白銀的、可持續(xù)的激勵關懷，為開展工作創(chuàng)造更好條件。為“車”減負。把為村干部減負作為為基層減負的突破口，對確需以村級組織為主抓的事項予以保留，實行清單式管理，對沒有政策依據、基層無實際需求、群眾反映強烈等不應由村級組織承擔的事項，堅決予以取消，把減負騰出的時間和精力用到鄉(xiāng)村振興、服務群眾、促進發(fā)展上來。全面推行“三長制”。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”，以片組鄰“三長制”為主軸，統(tǒng)籌整合參與基層治理的各類組織，把條線力量納入“塊”中，統(tǒng)籌推動實現(xiàn)深度融合、協(xié)同發(fā)力、同頻共振，構建“以塊為主、條塊結合、上下貫通、共治共建”的城鄉(xiāng)基層治理格局，推動以“基層之治”助力“湖南之治”。
著力打造近悅遠來的湖湘人才高地
習近平總書記強調，要按照發(fā)展新質生產力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進、使用、合理流動的工作機制。我們要大力實施新時代人才強省戰(zhàn)略，全方位做好引才育才用才工作，為高質量發(fā)展提供人才支撐。推進人才平臺建設和政策創(chuàng)新。在編制管理、平臺布局、經費使用、成果轉化、人才國際交流等方面強化政策保障。推動長株潭人才發(fā)展一體化，支持長沙與其他市州開展聯(lián)合科技攻關和人才培養(yǎng)。加大高層次人才引進培養(yǎng)力度。聚焦實施“三個高地”標志性工程、建設“4×4”現(xiàn)代化產業(yè)體系、創(chuàng)建“雙一流”學科，重點引進戰(zhàn)略科學家、科技領軍人才、卓越工程師和高技能人才。建立人才目標庫，組織開展系列人才招引活動，擴大人才引進規(guī)模，加大創(chuàng)新團隊引進力度。支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，探索建立高校海外引進青年人才到企業(yè)兼職機制。加強科技副縣長、科技特派員選派管理，引導人才向基層一線流動。深化人才發(fā)展體制機制改革。堅持向用人主體授權、為人才松綁，充分發(fā)揮用人單位主體作用，加快健全以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。鞏固“唯帽子”問題專項治理、人才計劃優(yōu)化整合成果。深化高層次人才金融服務專項行動，建立高層次人才公積金貸款優(yōu)待機制，探索以市場化手段解決人才實際問題。
全省組織部門將以習近平總書記考察湖南重要講話和指示精神為指引，不斷深化模范部門和過硬隊伍建設，堅持改革創(chuàng)新、求真務實、擔當作為、奮勇爭先，在奮力譜寫中國式現(xiàn)代化湖南篇章中展現(xiàn)組織工作新?lián)斝伦鳛椤?/p>
