為貫徹落實高質量發(fā)展的政績考核要求，近年來，郴州市蘇仙區(qū)突出政治考核、突出民評考核、突出實績考核，通過抓實抓細政績觀考核工作，持續(xù)推動干部樹立和踐行正確政績觀，貫徹新發(fā)展理念，推動高質量發(fā)展。

突出政治考核。考單位工作執(zhí)行表現(xiàn)。2023年度，蘇仙區(qū)將市委、市政府制定對縣市區(qū)的各項考核內容作為全區(qū)各單位開展全年工作的行動指南，明確32個區(qū)直及駐區(qū)單位作為落實121項市考指標工作任務的牽頭責任單位，不僅將市考指標納入對區(qū)直及駐區(qū)單位的績效考核內容，還將各涉市指標責任單位任務完成情況由“計分制考核”設置為“在總評分中加扣分制考核”，引導各涉市指標責任單位抓好任務落實的同時樹牢爭先創(chuàng)優(yōu)意識。下一步蘇仙區(qū)將聚焦經濟指標將這一“大概念”,將其細化為可實時掌握完成情況的“微操作”，對市考經濟指標的目標任務進行細分，突出考核“政治性”，充分發(fā)揮考核指揮棒、風向標和助推器作用，嚴格貫徹落實市委、市政府各項決策部署，確保高質量完成考核任務。考干部行為特征表現(xiàn)。2022、2023年度蘇仙區(qū)對50個區(qū)直單位、14個鎮(zhèn)（街道）同步開展領導班子和領導干部政治建設考察及年度考核工作，根據(jù)科級領導班子和領導干部的崗位職責特點，設置具體化、有針對性的考察考核內容，重點了解政治建設情況和干部政治素質，把政治素質是否合格擺在考察考核的首位，堅持將政治素質“過得硬”的領導班子和領導干部年度考核評選為優(yōu)秀等次。下一步為確?？疾炜己斯ぷ鞯难永m(xù)性，將參照往年，對剩余所有未開展政治建設考察的副科級以上事業(yè)單位開展領導班子和領導干部政治建設考察及年度考核工作，深度了解領導班子運行情況特別是考察識別領導干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，做到一屆黨委任期內政治建設考察全覆蓋。

突出民評考核。提高“民評”考核分值。2023年度，將區(qū)本級績效考核方案中的“民評”（群眾評價）考核指標分值由8分提高至15分，委托統(tǒng)計部門采取入戶調查、發(fā)放問卷調查表、組織群眾評分等方式，對考核對象所轄群眾進行幸福感指數(shù)、滿意度指數(shù)、安全感指數(shù)民意調查，把群眾的“優(yōu)差評”作為對單位績效、領導班子和領導干部考核結果評定的標尺。同時進一步建立反饋機制，將民評考核指標排名、扣分項及時反饋至各考核對象，堅持“評價是手段，整改問題是關鍵”的理念，要求被考核單位對照考核存在的問題限期進行整改，將解決實際問題貫穿民評工作始終，突出群眾在考核評價中的重要地位。明確“民評”考核內容。深入貫徹落實《關于破解鄉(xiāng)村治理“小馬拉大車”突出問題的具體舉措》，取消村級組織不應承擔或者沒有能力承擔的工作事項，切實做好為基層減負，把減輕工作負擔成效轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力,集中精力做好為民服務工作。聚焦群眾關切，做到群眾關心什么、期盼什么，指標就設定什么、就考什么，充分反映群眾感受，指導14個鎮(zhèn)（街道）擬定對村（社區(qū)）績效考核方案，通過指導基層完善績效考核方案的方式，不斷提高服務群眾的質量和水平。

突出實績考核。注重考平時工作實績。2023年度，將領導班子年度考核量化分值設置為績效考核工作結果占60%、班子民主測評占10%、領導評價占10%、民意調查（基層測評）占10%、黨建工作成效占10%，突出績效考核這一重要指標，結合政績紀實檔案情況進一步查詢已采集的區(qū)管領導干部平時業(yè)績信息，將單位平時工作實績、干部平時業(yè)績作為評定領導班子和領導干部“優(yōu)良差”的重要依據(jù)，對考核獲得優(yōu)秀等次的單位“一把手”優(yōu)先晉升職級，對在年度考核連續(xù)三年優(yōu)秀的領導干部給予記三等功獎勵，同時每獲得一個年度考核優(yōu)秀等次的領導干部在職級晉升時任職年限要求縮短半年。注重考中心工作實績。2023年度，區(qū)委考核辦加強對中心工作督導檢查，聯(lián)合區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委區(qū)政府督查室等部門加大督查檢查力度，定期對籌辦第二屆湖南省旅游發(fā)展大會等中心工作開展綜合督查，全方位考核干部表現(xiàn)情況。對在中心工作上創(chuàng)先爭優(yōu)的干部實行“一票肯定”，例如獲得真抓實干激勵項目的單位主要負責人，年度考核直接確定為優(yōu)秀等次；對在因工作受到區(qū)級以上黨委、政府通報批評的干部實行“一票否決”，年度考核不得評定為優(yōu)秀等次。2023年以來，共提拔重用在籌辦第二屆旅游發(fā)展大會、打好“發(fā)展六仗”等中心工作上實績突出、敢于擔當?shù)摹瓣J”“創(chuàng)”“干”干部47人，極大激發(fā)了全區(qū)黨員干部想干能干、敢作敢為的干勁。