近年來，辰溪縣高度重視選調(diào)生培養(yǎng)工作，立足選調(diào)生特點(diǎn)和實(shí)際需求，多點(diǎn)發(fā)力、多管齊下，為選調(diào)生成長成才提供堅(jiān)實(shí)保障，推動(dòng)選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦教育培訓(xùn)，夯實(shí)成長基石

把選調(diào)生培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，針對選調(diào)生群體特點(diǎn)，每年舉辦2次選調(diào)生座談會(huì)，精心設(shè)置交流內(nèi)容，著力提高交流質(zhì)量。創(chuàng)新方式方法，采取“請進(jìn)來+走出去”模式，組織在村任職選調(diào)生同步參加村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會(huì)主任培訓(xùn)班，支持選調(diào)生赴省內(nèi)外發(fā)達(dá)地區(qū)開展異地培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)，拓寬視野、增長見識。同時(shí)，注重發(fā)揮本土資源優(yōu)勢，組織選調(diào)生赴市內(nèi)紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，傳承紅色基因。定期開展讀書交流活動(dòng)，搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，促進(jìn)思想交流、業(yè)務(wù)探討，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。2023年以來共組織選調(diào)生外出參觀學(xué)習(xí)7次，讀書座談會(huì)5次。

聚焦實(shí)踐鍛煉，砥礪過硬本領(lǐng)

堅(jiān)持把實(shí)踐鍛煉作為選調(diào)生成長的“試金石”，科學(xué)制定培養(yǎng)鍛煉方案，因材施教、因事而異。統(tǒng)籌安排鍛煉期滿的選調(diào)生到縣直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)，著力鍛煉宏觀思維和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。有計(jì)劃選派選調(diào)生參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，在實(shí)踐中增強(qiáng)責(zé)任感、歷練過硬本領(lǐng)。同時(shí)，鼓勵(lì)選調(diào)生立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，組織開展專題調(diào)研、志愿服務(wù)等活動(dòng)，在服務(wù)群眾中厚植為民情懷。對表現(xiàn)突出、業(yè)績優(yōu)良的選調(diào)生及時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，樹立典型、激發(fā)動(dòng)力。2023年以來，全縣共有11名選調(diào)生在急難險(xiǎn)重等任務(wù)中表現(xiàn)突出，被列入全縣優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備庫重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，2名選調(diào)生獲得市級以上榮譽(yù)表彰。

聚焦跟蹤管理，優(yōu)化成長路徑

健全“組織部門統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)、用人單位直接培養(yǎng)”的分級管理體系，實(shí)現(xiàn)對選調(diào)生全周期、全方位動(dòng)態(tài)管理。建立選調(diào)生信息管理庫，完善個(gè)人成長檔案，實(shí)時(shí)記錄德才表現(xiàn)、年度考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等重要信息。暢通日常溝通渠道，通過個(gè)別談心、集中座談等方式，及時(shí)掌握選調(diào)生的思想動(dòng)態(tài)、工作狀態(tài)和生活情況。開展談心談話，幫助解決思想認(rèn)識、能力提升、崗位適應(yīng)等方面的困惑。注重日?？己伺c年度考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為選調(diào)生培養(yǎng)使用的重要依據(jù)。

統(tǒng)籌激勵(lì)關(guān)懷，煥發(fā)成長活力

堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，關(guān)心關(guān)愛選調(diào)生工作生活。落實(shí)住房、醫(yī)療、保險(xiǎn)等保障措施，定期開展體檢，解決后顧之憂。組織文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，引導(dǎo)選調(diào)生保持身心健康。大膽選拔使用政治素質(zhì)好、工作實(shí)績優(yōu)、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀選調(diào)生，樹立“想干事、能干事、干成事”的鮮明導(dǎo)向。在干部選拔任用中，同等條件下優(yōu)先提拔使用優(yōu)秀選調(diào)生。近五年共有8名選調(diào)生被提拔、進(jìn)一步使用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，14名選調(diào)生被提拔為鄉(xiāng)科級副職，2019年以來所有選調(diào)生全部納入鄉(xiāng)科級后備干部。