株洲市淥口區(qū)以“四強”黨支部創(chuàng)建為載體，持續(xù)推進模范機關(guān)創(chuàng)建，通過實施“三個工程”在培育黨建品牌的理論武裝、基層基礎(chǔ)、作用發(fā)揮上下功夫，有效做好新時代新形勢下的機關(guān)黨建工作，讓機關(guān)黨建“落地生花”。

實施“引領(lǐng)”工程，深化理論武裝。始終把學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)。理論學(xué)習(xí)持續(xù)深入。抓好工委下轄黨支部黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹，邀請市黨員教育師資庫講師來區(qū)宣講黨的二十大精神14場，開展黨的二十大精神集中培訓(xùn)班3期，黨員干部講黨課260余場次，每月認(rèn)真開展主題黨日活動。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，通過機關(guān)工委督學(xué)，糾正各黨委（黨組）學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式不規(guī)范等問題，引導(dǎo)黨員干部忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。主題教育入腦入心。對照“8+3”工作清單，督促130個機關(guān)黨支部按照“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，依托“三會一課”“一月一課一片一實踐”等載體，推動主題教育走深走實，實現(xiàn)以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干目標(biāo)。意識形態(tài)向上向好。把學(xué)深悟透新思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)守意識形態(tài)防線，借助紅星云、株洲黨建、掌上淥口等平臺編發(fā)黨建類經(jīng)驗文章百余篇，持續(xù)弘揚正能量。

實施“強基”工程，夯實基層基礎(chǔ)。抓好支部建設(shè)是開展機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，是保障機關(guān)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本。建強支部堡壘。以建優(yōu)建強支部為導(dǎo)向，督促指導(dǎo)各黨組織依規(guī)依程序進行換屆、補選和調(diào)整，全年指導(dǎo)機關(guān)黨組織補選書記及委員58人次。規(guī)范組織架構(gòu)設(shè)置，新成立機關(guān)黨委3個、黨總支部1個，調(diào)整1個機關(guān)黨委為總支、2個黨總支部為支部，批復(fù)成立區(qū)委巡察辦臨時黨支部2批次。扎實開展清廉機關(guān)建設(shè)，區(qū)行政審批局獲評全市“清廉大廳”和全區(qū)“清廉文化示范點”。下?lián)?、返還黨費近50萬元用于加強各機關(guān)黨支部黨員教育培訓(xùn)、活動場所等建設(shè)。安排29名部機關(guān)黨員干部，聯(lián)系58家區(qū)直單位，定期參與指導(dǎo)“三會一課”、民主生活會等。抓牢黨員發(fā)展。開展發(fā)展黨員“回頭看”工作，發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)發(fā)展黨員1人。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員區(qū)級聯(lián)審制度，篩選、排查不符合條件1人。全年審批吸收預(yù)備黨員9名、轉(zhuǎn)正黨員14名、備案入黨積極分子32名，35歲以下新發(fā)展黨員占60%，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。注重激勵關(guān)懷。七一表彰大會上，區(qū)直機關(guān)黨支部25人獲評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，3個黨組織獲“先進基層黨組織”，為全區(qū)機關(guān)黨支部樹立起示范引領(lǐng)。認(rèn)真落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶和談心談話制度，利用元旦、春節(jié)、“七一”等節(jié)日下?lián)茳h費關(guān)心關(guān)愛老黨員老干部，為46名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，增強黨員榮譽感。

實施“融合”工程，強化黨建引領(lǐng)。強化黨支部的政治引領(lǐng)作用，在重點工程一線、重點工作前沿一線，使黨旗飄揚在一線、黨徽閃耀在基層。助力鄉(xiāng)村振興。從機關(guān)企事業(yè)單位選派46名干部組成24支駐村工作隊開展幫扶工作，累計為幫扶村爭取各類資金1000余萬元。選派40名科技特派員下沉一線，為農(nóng)業(yè)提供技術(shù)保障。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部推進“百名網(wǎng)紅助產(chǎn)業(yè)”活動，開展直播帶貨促銷量、帶景促旅游、代言促消費等行動，讓“網(wǎng)紅經(jīng)濟”激發(fā)產(chǎn)業(yè)活力。區(qū)工商聯(lián)開展“萬企興萬村”行動，組織動員128家民營企業(yè)對口幫扶133個村（社區(qū)），幫扶發(fā)展農(nóng)業(yè)、休閑等產(chǎn)業(yè)項目，解決村民就近就業(yè)600余人。聚力企業(yè)服務(wù)。扎實開展“項目攻堅年”“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動和“小微企業(yè)服務(wù)”“擴內(nèi)需促消費”行動，開展“兩代表一委員”聯(lián)系服務(wù)“小微企業(yè)”活動，幫助企業(yè)增強發(fā)展信心、紓解發(fā)展難題。區(qū)科工信局組建“企業(yè)辦事不求人”工作專班，458個問題解決率及滿意率均為100%。賦能基層治理。開展“百名干部進小區(qū)”，從機關(guān)企事業(yè)單位選派103名優(yōu)秀黨員干部組建30支駐小區(qū)工作隊，下沉小區(qū)解決物業(yè)費欠繳、私搭亂建、設(shè)施維護等問題，破除“末梢困境”。3000余名機關(guān)黨員干部與轄區(qū)群眾一道開展文明創(chuàng)建、小區(qū)治理、志愿服務(wù)等工作。19家網(wǎng)格責(zé)任單位牽頭在5個小區(qū)舉辦第三屆“幸福鄰里節(jié)”活動。依托“99公益日”活動，發(fā)動全區(qū)機關(guān)黨員干部、愛心人士捐款23萬元，為“青春淥口、創(chuàng)業(yè)新城”貢獻力量。