近年來，益陽市將公務(wù)員先進(jìn)典型的跟蹤管理作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，聚焦全國、全省“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”及記一等功人員的規(guī)范管理、成長成才和示范引領(lǐng)，營造了崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，推動(dòng)先進(jìn)典型持續(xù)發(fā)揮榜樣作用。

聚焦規(guī)范管理

落實(shí)關(guān)愛舉措

搭建市縣兩級公務(wù)員先進(jìn)典型動(dòng)態(tài)管理臺賬，定期收集更新一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)獲得者年度考核、職務(wù)職級晉升、待遇落實(shí)等情況，先進(jìn)典型成長軌跡愈加清晰。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)待遇，及時(shí)做好公務(wù)員先進(jìn)典型享受相關(guān)待遇的申報(bào)工作，指導(dǎo)先進(jìn)典型所在單位對獲得全國、全省“人民滿意的公務(wù)員”稱號的公務(wù)員按規(guī)定高定一至兩檔工資。每年組織健康體檢，由先進(jìn)典型所在單位或同級黨委組織部負(fù)責(zé)同志開展談心談話活動(dòng)，持續(xù)關(guān)注先進(jìn)典型工作生活情況，針對性地幫助解決實(shí)際困難。

聚焦成長成才

持續(xù)激勵(lì)培養(yǎng)

將干部賦能與先進(jìn)典型的進(jìn)步成長緊密結(jié)合，通過思想提升、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練，切實(shí)增強(qiáng)先進(jìn)典型本領(lǐng)，挖掘先進(jìn)典型潛能。選派先進(jìn)典型參與鄉(xiāng)村振興等專項(xiàng)工作實(shí)踐鍛煉，采取推薦參訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)等方式，組織37名先進(jìn)典型參加省市干部履職能力培訓(xùn)班、青干班、科干班等專項(xiàng)培訓(xùn)，強(qiáng)化理想信念，提升專業(yè)素養(yǎng)。注重針對性培養(yǎng)使用先進(jìn)典型，對個(gè)人能力突出、符合崗位需要的先進(jìn)典型優(yōu)先提拔重用；對甘于奉獻(xiàn)，長期扎根基層和工作一線作出貢獻(xiàn)的實(shí)干型先進(jìn)典型，量體裁衣，在職級晉升時(shí)予以優(yōu)先考慮。2017年以來，益陽市40名獲得“人民滿意的公務(wù)員”稱號和一等功獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員中有29人得到提拔重用，32人晉升了職級。2022年推薦市公安局一等功獲得者胡杰同志獲評“全國特級優(yōu)秀人民警察”稱號。

聚焦示范引領(lǐng)

發(fā)揮榜樣力量

堅(jiān)持把做好宣傳、營造氛圍作為有效方法，努力營造尊崇先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭做先進(jìn)的鮮明導(dǎo)向。深度挖掘先進(jìn)典型人物事跡，精心制作“人民滿意的公務(wù)員”宣傳短片，通過微信公眾號、黨建網(wǎng)等方式集中宣傳報(bào)道。適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會、事跡報(bào)告會，讓先進(jìn)典型事跡進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)課堂。連續(xù)兩年邀請全國“人民滿意的公務(wù)員”李獅和湖南省“人民滿意的公務(wù)員”郭輝到全市新錄用公務(wù)員新任培訓(xùn)班作專題講座，通過鮮活的事例和榜樣的力量激勵(lì)、鼓舞和引領(lǐng)廣大公務(wù)員和黨員干部見賢思齊，立足本職崗位擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。