近年來，寧遠(yuǎn)縣按照“選得優(yōu)、下得去、融得進、干得好”的原則，創(chuàng)新推行“隊伍選派、教育培訓(xùn)、考評激勵”全鏈條閉環(huán)式管理，著力鍛造“駐村鐵軍”，為全面推動鄉(xiāng)村振興提供堅強保障。

“選優(yōu)派強”提升用人“精度”。突出前置把關(guān)，把隊伍選優(yōu)配強。對口“精準(zhǔn)選派”。嚴(yán)把選派關(guān)口，以駐村幫扶工作隊輪換調(diào)整為契機，堅持“人崗相適、精準(zhǔn)匹配”的原則，面向脫貧村、鄉(xiāng)村振興重點幫扶村、示范創(chuàng)建村、易地扶貧搬遷集中安置點，擇優(yōu)選派145支縣派駐村工作隊。靶向“盡銳出戰(zhàn)”。堅持黨員優(yōu)先、年輕干部優(yōu)先、有農(nóng)村工作經(jīng)驗優(yōu)先的“三優(yōu)先”原則，把素質(zhì)好、干勁足、能力強、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的419名優(yōu)秀干部選派到鄉(xiāng)村振興一線“主戰(zhàn)場”，實現(xiàn)駐村工作隊伍年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)穩(wěn)中有優(yōu)。駐村工作隊員中，中共黨員占67%，40歲以下干部占51%，本科及以上學(xué)歷占59%。實行“優(yōu)化調(diào)整”。根據(jù)全縣實際，統(tǒng)籌各類資源，合理布局力量，采取輕“幫”重、一“對”一、二“合”一、一“拖”二、大“帶”小優(yōu)化幫扶措施，不斷優(yōu)化調(diào)整各駐村工作隊人員配備，2023年科學(xué)調(diào)整駐村干部隊伍，新增126名縣級駐村干部，縣級以上選派比例達(dá)100%。

“提質(zhì)賦能”提升培育“深度”。突出日常管理，把隊伍管優(yōu)訓(xùn)強。工作交接“傳幫帶”。嚴(yán)格執(zhí)行新老隊員交接15天過渡期規(guī)定，由老隊員帶領(lǐng)新隊員到所駐村（社區(qū)）通過座談會、交接會、見面會等方式引導(dǎo)新隊員熟悉村情民意，了解群眾需求，做好工作交接，讓新干部盡快融入群眾，及時完成角色轉(zhuǎn)換，確保人員選派平穩(wěn)過渡、不留空檔、有序銜接。教育培訓(xùn)“全覆蓋”。深入開展駐村第一書記和工作隊員抓鄉(xiāng)村振興能力提升專題培訓(xùn)，按照“缺什么、補什么、干什么、學(xué)什么”的原則，重點圍繞駐村第一書記和工作隊員推進“強村富民”、鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興任務(wù)等方面內(nèi)容開展專題授課。截至目前，已實現(xiàn)419名駐村第一書記和工作隊員培訓(xùn)全覆蓋。比學(xué)趕超“爭上游”。扎實開展“三定三比三創(chuàng)”賽馬比拼活動，設(shè)置高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等10個“分賽道”，通過以賽“識”馬、賽場“相”馬，引導(dǎo)廣大第一書記定目標(biāo)、定任務(wù)、定職責(zé)，比作風(fēng)、比實績、比貢獻(xiàn)，進一步提升駐村第一書記的綜合素質(zhì)和履職能力，推動駐村工作隊在村級發(fā)展和治理中履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證。

“嚴(yán)管厚愛”提升管理“力度”。突出激勵保障，把隊伍用好用活。明確工作職責(zé)。明確駐村第一書記和駐村干部“八個推動”工作職責(zé)，印發(fā)《寧遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊管理辦法》《寧遠(yuǎn)縣駐村幫扶抓黨建促鄉(xiāng)村振興“六個一”活動實施方案》，組織工作隊扎實開展“建強一個班子、培育一批人才、辦成一批實事、發(fā)展一批產(chǎn)業(yè)、織密一張網(wǎng)絡(luò)、弘揚一股新風(fēng)”“六個一”活動，為駐點村和群眾辦成了一批實事好事。突出從嚴(yán)管理。嚴(yán)格落實考勤、請銷假、去向登記等制度，要求駐村干部每月堅持到村工作不低于20天，并在辦公場所醒目位置懸掛去向牌，方便群眾辦事，強化群眾監(jiān)督。同時，組建機動督查組，不定期對全縣所有駐村干部抓項目落實、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層黨組織建設(shè)等方面情況開展調(diào)研督導(dǎo)，確保駐村干部駐得下、干得好、抓得實。落實關(guān)心關(guān)愛。嚴(yán)格落實駐村干部生活補助、交通補貼、健康體檢、意外保險等待遇保障，為駐村第一書記和工作隊員提供優(yōu)質(zhì)保障服務(wù)。同時在提拔使用、晉職晉級、評先評優(yōu)等方面向駐村干部傾斜，關(guān)心關(guān)愛駐村一線干部，激勵駐村干部擔(dān)當(dāng)作為。該縣去年從“五方面人員”中擇優(yōu)選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共7個名額，其中駐村第一書記和工作隊員有4個名額，占選拔人員總數(shù)的58%。