近年來(lái)，耒陽(yáng)市堅(jiān)持把強(qiáng)化干部選任監(jiān)督作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，在任前監(jiān)督、日常監(jiān)督、聯(lián)動(dòng)監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力，不斷強(qiáng)化干部選任監(jiān)督，為鍛造“竹海式”干部隊(duì)伍提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

任前監(jiān)督“重點(diǎn)”發(fā)力

筑牢“防火墻”

培訓(xùn)充能常態(tài)化。以“干部課堂”為依托，常態(tài)化開(kāi)展中青年干部和科級(jí)干部培訓(xùn)班，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，不斷鞏固深化主題教育成果；聯(lián)合市紀(jì)委監(jiān)委，深入全市各單位開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題輔導(dǎo)授課，進(jìn)一步提高全市黨員干部理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)，從思想源頭上管住干部，筑牢干部拒腐防變的防線。

警示教育精準(zhǔn)化。以干部作風(fēng)建設(shè)年為抓手，有針對(duì)性的對(duì)全市關(guān)鍵崗位干部、年輕干部，開(kāi)展“新征程·廉行耒陽(yáng)”干部正風(fēng)肅紀(jì)警示教育、“守初心、知敬畏、系好人生第一顆扣子”廉政教育等系列活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”黨員干部做到廉潔自律，不斷夯實(shí)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

選任程序規(guī)范化。嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)、基本條件、任職資格規(guī)定，對(duì)干部選拔任用前，嚴(yán)格落實(shí)“凡提必審”、干部檔案“凡提必查”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)“凡提必聽(tīng)”要求，2023年以來(lái)共對(duì)19人職級(jí)晉升、提拔使用進(jìn)行暫緩，從根本上防止干部“帶病提拔”。

日常監(jiān)督“長(zhǎng)效”發(fā)力

敲響“警示鐘”

突出多渠道監(jiān)督。搭建“12380”舉報(bào)電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪、短信“四位一體”的舉報(bào)受理平臺(tái)，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，全面收集整合干部違規(guī)違紀(jì)違法信息，對(duì)發(fā)現(xiàn)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的干部及時(shí)予以談話提醒、函詢(xún)以及誡勉，2023年以來(lái)對(duì)1人進(jìn)行誡勉談話，對(duì)14人進(jìn)行批評(píng)教育或提醒談話。

突出動(dòng)態(tài)管理監(jiān)督。持續(xù)開(kāi)展定期分析研判，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，將存在問(wèn)題較多、需要引起高度重視的班子和干部納入跟蹤管理臺(tái)賬，對(duì)不勝任現(xiàn)職干部及時(shí)進(jìn)行逆向調(diào)整。該工作開(kāi)展以來(lái)，已將19個(gè)運(yùn)行較差班子和56名表現(xiàn)較差干部納入跟蹤管理臺(tái)賬，并按程度、分情況進(jìn)行跟蹤督辦、組織處理等。

突出專(zhuān)項(xiàng)檢查監(jiān)督。堅(jiān)持與市委巡察同步開(kāi)展選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查，先后派出26個(gè)檢查組，對(duì)56個(gè)正科級(jí)單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，深入查找全市各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題和違規(guī)違紀(jì)選人用人問(wèn)題，現(xiàn)已督促整改有關(guān)問(wèn)題415個(gè)。此外，還將選人用人整改情況等納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容及績(jī)效考核指標(biāo)，并嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定，對(duì)干擾巡視巡察工作或者不落實(shí)巡視巡察整改要求的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

聯(lián)動(dòng)監(jiān)督“協(xié)同“發(fā)力

織密“監(jiān)督網(wǎng)”

注重多方聯(lián)動(dòng)。充分發(fā)揮多方聯(lián)動(dòng)作用，組建由紀(jì)委監(jiān)委、組織部、政法委、網(wǎng)信辦、編辦、巡察辦、公安局、檢察院、法院、人社局、審計(jì)局、應(yīng)急管理局、信訪局、社會(huì)化禁毒事務(wù)中心、政務(wù)服務(wù)中心等15個(gè)單位組成的監(jiān)督鐵軍，實(shí)行“一事一報(bào)”、“一案一報(bào)”信息報(bào)告制度，定期進(jìn)行會(huì)商，及時(shí)發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍中的新情況、新問(wèn)題。

注重發(fā)揮合力。堅(jiān)持凝聚共識(shí)，發(fā)揮各成員單位自身職能優(yōu)勢(shì)，相互協(xié)作配合，2023年以來(lái)共收集干部監(jiān)督重點(diǎn)信息487條，用好用活“四種形態(tài)”，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理，為實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)督，提供了有力信息支撐。同時(shí)，將收集到的信息同步反饋給干部選任部門(mén)，為干部選拔任用提供參考。

注重成果運(yùn)用。建立監(jiān)督信息“數(shù)據(jù)庫(kù)”，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集整理、分析匯總各成員單位每月上報(bào)的信息，動(dòng)態(tài)掌握干部違規(guī)違紀(jì)、立案查處等情況，將干部監(jiān)督信息庫(kù)中的信息作為干部識(shí)別評(píng)判、考察考核、職務(wù)任免、獎(jiǎng)懲評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核的重要依據(jù)，多維印證干部政治表現(xiàn)，樹(shù)立鮮明用人導(dǎo)向。