基層是一切工作的落腳點(diǎn)。今年來，臨澧縣委組織部立足發(fā)展所向、群眾所需、組織所能，及時(shí)采取系列務(wù)實(shí)管用舉措內(nèi)聚人心、外促發(fā)展，聚力推動(dòng)組織工作的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新局面的制勝優(yōu)勢(shì)、長(zhǎng)遠(yuǎn)優(yōu)勢(shì)。

聚焦中心、強(qiáng)化核心，讓先鋒的旗幟高高飄揚(yáng)。基層發(fā)展，靠人推動(dòng)。頭雁領(lǐng)航帶發(fā)展?？h級(jí)備案管理村（社區(qū)）黨組織書記167人次，去年以來，優(yōu)化調(diào)整村（社區(qū)）黨組織書記11人。認(rèn)真實(shí)施基層黨組織骨干隊(duì)伍培優(yōu)計(jì)劃，培育優(yōu)秀基層黨組織書記3名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員151名。以組織有效賦能引導(dǎo)“頭雁”在集體經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村治理等方面發(fā)揮積極作用，2023年底，停弦渡鎮(zhèn)青山村黨總支書記吳桂庭獲評(píng)全省鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書。今年來，3名村（社區(qū)）黨總支書記獲評(píng)全市鄉(xiāng)村振興擔(dān)當(dāng)作為好支書。群雁齊飛助發(fā)展。聯(lián)合縣農(nóng)民教育服務(wù)中心舉辦農(nóng)村黨員致富帶頭人培訓(xùn)班。截至目前，近9000名農(nóng)村黨員成為“致富先導(dǎo)”，5500多名農(nóng)村黨員成為“帶富先鋒”，黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體5596家，帶動(dòng)助力近70000名農(nóng)戶就業(yè)增收。歸雁回巢促發(fā)展。積極搭建聯(lián)結(jié)臨澧籍在外青年黨員互動(dòng)“橋梁”，28名優(yōu)秀青年大學(xué)生在寒暑假期間兼職鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)（工）委副書記，積極參與鄉(xiāng)村事務(wù)治理，其中就包括5名青年大學(xué)生黨員。組織開展“鴻雁之約·愛我臨澧”系列活動(dòng)，吸引1800多名優(yōu)秀青年人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，青春的活力在鄉(xiāng)村發(fā)展一線集結(jié)奔涌。

圍繞大局、系統(tǒng)布局，讓干部的活力競(jìng)相激發(fā)。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。選賢任能強(qiáng)班子。統(tǒng)籌年齡、專業(yè)、經(jīng)歷等因素梯次配備，陸續(xù)提拔重用15名30歲以下的優(yōu)秀年輕干部、52名全日制本科及以上文化程度的專業(yè)型干部（其中碩士研究生6名）、24名女性干部。截至目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作經(jīng)歷的115人，全日制大專及以上學(xué)歷占比上升到54.62%，平均年齡下降到39.29歲?？h級(jí)黨政工作部門中配有35歲左右領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)班子18個(gè)。多措并舉育干部。將150余名年輕干部投放到鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重崗位跟班學(xué)習(xí)、駐村幫扶、掛職鍛煉。出臺(tái)《關(guān)于選派年輕公務(wù)員到縣信訪局跟班學(xué)習(xí)鍛煉的管理辦法》，3名年輕干部交流到縣信訪局輪崗鍛煉。從縣直單位選派7名年輕干部擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員，進(jìn)一步提高基層治理和群眾工作能力。減負(fù)賦能添活力。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”，明確失誤與失職、為公與為私的界限，營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，幫助干部減輕思想負(fù)擔(dān)。用好談心談話手段，組織召開11名交流掛職干部座談會(huì)，肯定鼓勵(lì)干部付出和成績(jī)，提醒糾正苗頭性、傾向性問題，讓組織關(guān)懷溫暖每名干部。激勵(lì)擔(dān)當(dāng)增動(dòng)能。建立“重平時(shí)了解、看日常表現(xiàn)，重專項(xiàng)調(diào)研、看綜合評(píng)價(jià)，重一線考察、看擔(dān)當(dāng)精神”工作體系，考準(zhǔn)考實(shí)干部一貫表現(xiàn)，對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、善作為的634名優(yōu)秀干部?jī)?yōu)先提拔重用和晉升職級(jí)，對(duì)10個(gè)“五強(qiáng)班子”、20名“五好干部”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作成效差、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的5名干部進(jìn)行輪崗交流或免職，切實(shí)讓干部“能上庸下”成為常態(tài)。

立足當(dāng)下、招才引智，讓四方的英才匯以致用。充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，匯聚四方英才促發(fā)展。以財(cái)攬才，服務(wù)專家人才。用好臨澧“人才新政25條”，縣級(jí)財(cái)政每年統(tǒng)籌1000萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用以人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助扶持?？h領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)18名專家人才，幫助協(xié)調(diào)困難8個(gè)，年初發(fā)放慰問金1.8萬元。持續(xù)發(fā)揮博士后科研工作站作用，為馬馮、孔精精2名博士搭平臺(tái)、優(yōu)服務(wù)，力促更多科研成果盡快落地。以才育才，發(fā)展鄉(xiāng)土人才。39名科技特派員“組團(tuán)式”攻關(guān)香水柚、煙葉、水稻、油茶、臍橙等產(chǎn)業(yè)技術(shù)難題，面對(duì)面、手把手培育一批土專家、田秀才。實(shí)施“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃”，聯(lián)合縣教師進(jìn)修學(xué)校開展“沿著總書記的腳步-探尋鄉(xiāng)村振興密碼”實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，1500多名新型農(nóng)村實(shí)用型人才由“新農(nóng)人”變“興農(nóng)人”。以才聚才，吸引青年人才。啟動(dòng)農(nóng)林水特崗技術(shù)人才高校定向培養(yǎng)計(jì)劃，今年已招錄農(nóng)技特崗生5名、水利特崗生6名、林業(yè)特崗生6名。2024年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)本科醫(yī)學(xué)生共計(jì)招錄8人，目前已進(jìn)入戶籍信息確認(rèn)環(huán)節(jié)。乘著“臨澧一中220周年校慶”東風(fēng)，動(dòng)態(tài)更新、精準(zhǔn)校核臨澧籍在外工作高層次人才信息名單，用家鄉(xiāng)情、校友情招才引智，力爭(zhēng)引進(jìn)一人、帶動(dòng)一片。

廣泛動(dòng)員、有效引導(dǎo)，讓群眾的力量廣泛凝聚。重視并依靠群眾智慧和力量辦好群眾身邊事，是我們發(fā)展黨在基層事業(yè)的實(shí)踐路徑。春風(fēng)化雨，“家門口”的理論宣講浸潤(rùn)人。聚焦鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村發(fā)展等主題，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化踐行“四下基層”，上好專題黨課。高質(zhì)量拍攝30多部電教片，精心挑選100余部“黨味”十足的黨性教育片，“微黨課”宣講團(tuán)送課下鄉(xiāng)、送學(xué)上門，開展屋場(chǎng)黨課20余次，用鮮活的形式讓黨的理論政策溫潤(rùn)百姓、浸潤(rùn)人心。精準(zhǔn)幫扶，“心貼心”的走訪慰問鼓舞人。以七一、春節(jié)等重要節(jié)日為契機(jī)，黨員干部走進(jìn)幫扶對(duì)象身邊看看房、問問糧，送物資、給幫助，拉家常、問冷暖。截至2023年底，下?lián)堋捌咭弧睅头鲑Y金28.95萬元，走訪慰問老黨員、困難黨員等198人，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章408個(gè)。黨群連心，“實(shí)打?qū)崱钡男∈罗k理溫暖人。深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”“立足崗位作貢獻(xiàn)”實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)鞏固主題教育成果，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、聯(lián)點(diǎn)示范，機(jī)關(guān)在職黨員緊隨其后、下沉社區(qū)，累計(jì)開展志愿服務(wù)、實(shí)事辦理200余次，解決群眾關(guān)心問題873件，讓群眾看到變化、得到實(shí)惠。鄰里互助，“共發(fā)展”的群眾自治團(tuán)結(jié)人。以培育居民自治力量為抓手，引導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織團(tuán)結(jié)住戶租戶、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、新就業(yè)群體及老干部、老黨員、老前輩，通過“居民議事”“圍爐夜話”就地化解矛盾糾紛312起。1.06萬名村（居）民代表與全縣11.5萬戶村（居）民結(jié)對(duì)聯(lián)系全覆蓋，累計(jì)收集社情民意4.2萬條，調(diào)解矛盾糾紛6200多件，以共治共享、鄰里互助的生動(dòng)場(chǎng)景共同擘畫幸福臨澧的美好圖景。（臨澧縣委常委、組織部部長(zhǎng) 廖資水）