近年來，株洲市多措并舉，充分發(fā)揮離退休干部黨員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，持續(xù)推進(jìn)離退休干部黨員教育管理走深走實(shí)，不斷增強(qiáng)他們的政治榮譽(yù)感、組織歸屬感、生活幸福感。

完善管理制度

健全組織保障

堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，有力構(gòu)建離退休干部黨員日常教育管理監(jiān)督的長效機(jī)制。市委組織部聯(lián)合市委老干部局開展專題調(diào)研，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)移交退休黨員教育管理工作的若干措施（試行）》，明確從調(diào)整優(yōu)化黨組織設(shè)置、嚴(yán)格組織生活制度、規(guī)范黨費(fèi)收繳工作、強(qiáng)化組織關(guān)系管理、加大基礎(chǔ)保障力度、強(qiáng)化政企溝通協(xié)作等6個(gè)方面加強(qiáng)國企移交退休黨員社會(huì)化管理工作。石峰區(qū)建立離退休干部黨組織由區(qū)委離退休干部工委和原單位黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo)的共管機(jī)制，確保離退休干部黨員教育管理不斷線、關(guān)懷服務(wù)跟得上。茶陵縣堅(jiān)持落實(shí)老干部政治待遇各項(xiàng)制度，制定《茶陵縣老干部工作十條措施》，進(jìn)一步暢通離退休干部黨員管理服務(wù)的方法途徑，不斷強(qiáng)化組織保障。

創(chuàng)新工作方法

提升學(xué)習(xí)質(zhì)效

綜合考慮離退休干部黨員的年齡、身體、居住地等因素，創(chuàng)新工作方法，確保學(xué)習(xí)教育不斷檔、全覆蓋。市委老干部局舉辦黨的二十大精神知識(shí)在線競答、“微黨課”視頻競賽等活動(dòng)，吸引近千名離退休干部黨員參與，以賽促學(xué)，不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。天元區(qū)大力實(shí)施“紅霞映天元”黨建品牌建設(shè)，創(chuàng)新推行“1+6+N”模式，即1個(gè)中心、6個(gè)基層站點(diǎn)、N個(gè)老黨員互助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，通過互動(dòng)助學(xué)，激發(fā)離退休干部黨員的學(xué)習(xí)熱情，幫助他們熟悉掌握黨的理論方針政策，組織生活參與度不斷提升。針對(duì)年事已高、行動(dòng)不便的離退休干部黨員，醴陵市持續(xù)開展上門送學(xué)、線上促學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)等形式的“送學(xué)送教”活動(dòng)，及時(shí)為廣大離退休干部黨員送上“信息快餐”。石峰區(qū)結(jié)合“一月一課一片一實(shí)踐”主題黨日活動(dòng)，組建“五老”宣講團(tuán)，鼓勵(lì)離退休干部黨員輪流上臺(tái)說黨史、講黨課，以身邊人講好身邊事，用家常話講活大道理。

打造活動(dòng)陣地

豐富組織生活

以“美在金秋”老黨員之家建設(shè)為抓手，打造一批離退休干部示范黨支部，帶動(dòng)離退休干部黨員加強(qiáng)自我教育、自我管理。蘆淞區(qū)董家塅街道南沿社區(qū)利用中國航發(fā)湖南動(dòng)力機(jī)械研究所置換的資產(chǎn)聯(lián)合打造老黨員之家和老年大學(xué)，為國企退休黨員學(xué)習(xí)、休閑、娛樂提供便利。市檢察院離退休干部黨支部與荷塘區(qū)石子頭社區(qū)檢察院小區(qū)黨支部聯(lián)合建設(shè)活動(dòng)陣地，通過場地共建、資源共享、活動(dòng)共辦，形成集學(xué)習(xí)教育、志愿服務(wù)、休閑活動(dòng)、健康管理、居家上門和醫(yī)護(hù)療養(yǎng)為一體的綜合服務(wù)陣地。天元區(qū)新塘社區(qū)成立“老黨員睦鄰工作室”，推動(dòng)建設(shè)“幸福港灣”老黨員之家，為社區(qū)老黨員開展組織生活、休閑娛樂提供便利場所。

搭建服務(wù)平臺(tái)

奉獻(xiàn)銀發(fā)力量

積極創(chuàng)建載體、搭建平臺(tái)，讓離退休干部黨員老有所樂、老有所為。株洲市成立“銀耀株洲”志愿服務(wù)總隊(duì)，先后吸引30余支離退休干部志愿服務(wù)隊(duì)加入，涵蓋紅色宣講、基層治理、建言獻(xiàn)策、關(guān)愛青少年等志愿服務(wù)項(xiàng)目20多個(gè)。荷塘區(qū)利用“我的荷塘”APP開設(shè)“荷塘志愿”專屬版塊，實(shí)現(xiàn)線上志愿服務(wù)報(bào)名、組建隊(duì)伍、尋找組織等全流程管理，1220余名銀發(fā)黨員長期活躍在政策宣講、小區(qū)治理、糾紛調(diào)解等志愿服務(wù)一線，開展系列活動(dòng)120余場，受益群眾達(dá)1.8萬余人次。蘆淞區(qū)重點(diǎn)搭建“3類平臺(tái)”，即搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)，廣泛收集老同志意見建議；搭建示范引領(lǐng)平臺(tái)，深入開展“離退休干部示范黨支部”“最美五老”評(píng)選活動(dòng)；搭建作用發(fā)揮平臺(tái)，鼓勵(lì)離退休老黨員主動(dòng)擔(dān)任“三長”，積極參與社區(qū)治理。

引導(dǎo)發(fā)揮作用

助力基層治理

鼓勵(lì)離退休干部黨員在基層治理、關(guān)心下一代等領(lǐng)域發(fā)揮積極作用，推動(dòng)形成銀齡互助、鄰里和諧的新局面。株洲市發(fā)出“銀發(fā)聚力·小區(qū)共建”倡議，引導(dǎo)退休干部黨員進(jìn)小區(qū)報(bào)到，積極擔(dān)任黨支部書記、居民代表、小區(qū)業(yè)委會(huì)主任、樓棟長、志愿者等，助力基層治理。荷塘區(qū)聚焦合泰、富家垅地區(qū)基層治理，引導(dǎo)退休干部黨員參與老舊小區(qū)改造、文明創(chuàng)建等工作，形成了“建國511工作法”“珊珊紅管家”等特色做法，獲基層黨員群眾一致好評(píng)。株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司退休黨員曾華容擔(dān)任小區(qū)黨支部書記，有序推進(jìn)“樓棟長我來當(dāng)”、物業(yè)服務(wù)、幸福鄰里等工作開展，組建“幸福鄰里·長者學(xué)院”，豐富小區(qū)居民業(yè)余生活。