近年來，東安縣積極打造“銀齡黨建”品牌，深入挖掘“銀發(fā)人才”資源，充分發(fā)揮離退休干部黨員的優(yōu)勢和先鋒模范作用，切實推動離退休干部黨建提質(zhì)增效。

銀“鄰”當先,組織建設(shè)有力度。創(chuàng)新“夕陽紅”與“黨旗紅”交相輝映的“雙紅”黨建模式，成立72個離退休干部黨支部，并根據(jù)居住地段、興趣愛好、職業(yè)特長等設(shè)置黨小組，有效把老黨員凝聚起來。按照“利于活動、便于管理”原則，在各小區(qū)樓棟設(shè)立黨小組，鼓勵離退休老黨員到社區(qū)報到，就近參加黨組織活動，讓離鄉(xiāng)老黨員離鄉(xiāng)不離黨，在家門口就能找到黨組織。設(shè)立文明新風倡導崗、矛盾糾紛調(diào)解崗，組建志愿者服務隊、黨員先鋒隊等，讓老黨員亮身份，加入到社區(qū)志愿服務中，全縣5036名離退休干部黨員由原來每月回原單位過一次組織生活變成了社區(qū)黨建活動的參與者、引領(lǐng)者。對全縣離退休干部和高級專業(yè)技術(shù)人員進行拉網(wǎng)式摸排，按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村、法律法規(guī)等領(lǐng)域，引導符合條件的新退休人員精準入庫，創(chuàng)建主題鮮明的2個老黨員工作室，并選出一批政治覺悟高、群眾威望高、樂于奉獻的工作室?guī)ь^人，組織引導各領(lǐng)域銀發(fā)人才開展服務企業(yè)和參與鄉(xiāng)村振興工作，今年共開展各類志愿服務3100余次。

凝心“聚”力，學習活動有深度。整合“美在金秋”老黨員之家、老年大學、新時代文明實踐站、居家養(yǎng)老服務站等資源，將教育、文化、政治、健康等多內(nèi)容與黨建服務形式相結(jié)合，為老黨員提供活動的陣地和展示的平臺。組建老年合唱團、老年舞蹈隊、老年京劇隊等隊伍，集聚轄區(qū)內(nèi)共建單位、物業(yè)、業(yè)委會等各方合力開展各類主題活動，引導老黨員積極參與，豐富老黨員的精神文化生活。采用“一月一課一片一實踐”主題黨日活動、座談交流、老年大學“開學第一課”等多種形式幫助離退休干部黨員學習黨的方針政策和重要會議精神，為行動不便的老黨員“送學上門”300余人次。依托老年大學等主陣地開設(shè)13門課程，21個專業(yè)班，招收老年學員1170人，組織銀發(fā)人才及離退休干部黨員參觀學習紅色教育基地30余次。同時，利用縣烈士紀念園、老山界等各類紅色教育資源，廣泛組織離退休黨員干部為全縣中小學生開展學黨史、學典型、話體會等活動，賡續(xù)紅色血脈，傳承紅色基因。

協(xié)同治“里”，作用發(fā)揮有溫度。以基層治理“小切口”，大力推進“銀發(fā)生輝”工程，創(chuàng)新開展“銀發(fā)先鋒進小區(qū)”行動，聚焦群眾急難愁盼，組織引導離退休干部發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，就近就便服務基層、服務群眾，切實推動銀發(fā)資源向小區(qū)下沉、作用發(fā)揮向小區(qū)延伸。依托“三長制”，選取退休黨支部黨員擔任組長、鄰長，通過開展巡回宣講、講黨課、報告會等活動，輻射帶動黨員群眾。圍繞小區(qū)公共事務、物業(yè)服務、知識政策宣傳等多方位參與基層治理。設(shè)立“五老”調(diào)解工作室，建起業(yè)主與物業(yè)、業(yè)主與業(yè)主、居民與社區(qū)的溝通橋梁，協(xié)助協(xié)商勞務糾紛、鄰里矛盾糾紛等650余起。組織成立“銀發(fā)勸導隊”和“夕陽紅義務宣傳隊”，積極參與巡河、創(chuàng)建文明城市、平安建設(shè)等志愿者宣傳活動，帶動更多居民積極主動參與基層治理，讓黨建帶群建激發(fā)社會治理新活力。發(fā)揮老黨員們威望高、閱歷多、富有親和力等優(yōu)勢，提供暖心的志愿服務，開設(shè)課后陪伴、周末繪畫興趣班、開展青少年心理輔導等。今年以來，參與社區(qū)治理項目120個，提供法律咨詢1700余次，輔導中小學生2600余人次，關(guān)愛幫扶青少年1000多人次，調(diào)解糾紛1500多起。