今年來(lái)，武岡市始終堅(jiān)持把發(fā)揮駐村幫扶工作隊(duì)作用作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要舉措，聚焦“優(yōu)化選派、科學(xué)管考、激勵(lì)保障、務(wù)實(shí)幫扶”四個(gè)方面，推動(dòng)駐村幫扶工作提質(zhì)增效。

優(yōu)化隊(duì)伍選派，駐村力量更充實(shí)。堅(jiān)持“盡銳出戰(zhàn)、應(yīng)派盡派”原則，嚴(yán)格按照選派實(shí)施意見，嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，充分考慮選派人員年齡、專業(yè)、工作經(jīng)歷等因素，確保選優(yōu)派強(qiáng)。共選派工作隊(duì)115支，派駐325人（平均年齡42歲）。黨員人數(shù)占比79%，本科以上學(xué)歷人數(shù)占比46%，副科級(jí)以上人數(shù)占比30%，有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)人數(shù)占比82%，第一輪鄉(xiāng)村振興留任人員占比58%，均比優(yōu)化調(diào)整前有所提升，進(jìn)一步充實(shí)了駐村力量。

堅(jiān)持科學(xué)管理，工作作風(fēng)更扎實(shí)。建立健全工作隊(duì)管理制度，嚴(yán)格抓好駐村干部管理各項(xiàng)工作。修訂出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駐村幫扶工作的六條措施》，結(jié)合定期下發(fā)的駐村幫扶工作提示，進(jìn)一步明確駐村工作隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、派出單位、結(jié)對(duì)幫扶（聯(lián)系）責(zé)任人職責(zé)，同時(shí)不定期對(duì)工作隊(duì)履職情況進(jìn)行監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題通報(bào)至工作隊(duì)、派出單位和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，及時(shí)督促整改。

落實(shí)激勵(lì)保障，干事氛圍更濃厚。落實(shí)好駐村第一書記和工作隊(duì)員生活補(bǔ)助、通信補(bǔ)貼、辦理保險(xiǎn)和談心談話等關(guān)心關(guān)愛措施，同時(shí)把駐村幫扶成效與個(gè)人的年度考核有機(jī)結(jié)合，對(duì)實(shí)績(jī)突出的單位和個(gè)人及時(shí)進(jìn)行表彰。今年來(lái)，共辦理駐村第一書記和工作隊(duì)員人身意外保險(xiǎn)11.7萬(wàn)元，落實(shí)談心談話全覆蓋1次。按照分級(jí)管理原則，對(duì)100支武岡市派工作隊(duì)進(jìn)行了2023年度考核，評(píng)定“好”等次33支、“較好”等次62支、“一般”等次5支，評(píng)優(yōu)評(píng)先89人，并對(duì)駐村幫扶工作隊(duì)管理成效突出的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在全市駐村干部集中培訓(xùn)會(huì)上進(jìn)行表彰，營(yíng)造良好的干事氛圍。

注重務(wù)實(shí)幫扶，幫扶成效更明顯。嚴(yán)格落實(shí)駐村幫扶“三走遍四抓實(shí)”工作要求，堅(jiān)決守住防返貧底線，扎實(shí)做好動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作，協(xié)調(diào)落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶“五個(gè)一”、結(jié)對(duì)聯(lián)系“四個(gè)一”。今年來(lái)，結(jié)合“結(jié)對(duì)服務(wù)訪民情”系列主題活動(dòng)，全市128個(gè)駐村幫扶單位、115支駐村工作隊(duì)、6468名結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人落實(shí)監(jiān)測(cè)戶走訪6次、脫貧戶2次、一般農(nóng)戶遍訪1次，并建立了“三類對(duì)象”走訪臺(tái)賬。通過(guò)扎實(shí)走訪，與群眾交心談心，為群眾解決困難和辦理實(shí)事，贏得了群眾的好口碑。