在結(jié)業(yè)式上的發(fā)言

邵陽城投寶慶置業(yè)公司黨支部書記、副經(jīng)理殷俊杰

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們，大家好！

我是來自國企三組的邵陽市城投集團黨支部書記殷俊杰，非常榮幸能參加這次的培訓(xùn)班。大家推選我發(fā)言，因為我是組里年紀(jì)最小的，謝謝大哥大姐們的關(guān)心！結(jié)合此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)歷，我報告一下工作體會和想法：

1、隨著改革轉(zhuǎn)型的深入，做思想工作的任務(wù)更為艱巨。雖說城投號稱有花不完的錢、還不完的債，但隨著國企改革轉(zhuǎn)型走向深入，公司管理模式、運行機制不斷調(diào)整變革。事關(guān)切身利益，許多黨員乃至職工的思想問題集中顯現(xiàn)。部分老員工由于企業(yè)重組合并，到了新崗位就有歇歇腳、松口氣的想法，不愿意再全心投入工作，而一些年輕員工在面對日益增加的工作量和化債壓力，也會存在心理壓力大、企業(yè)歸屬感不強的情況。如何完善黨內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶機制，充分調(diào)動職工積極性成為黨建工作面臨的新問題。

2、項目多業(yè)務(wù)重，導(dǎo)致黨建工作者的精力難以保證。我們邵陽城投集團目前除了集團公司以外，還有實體子公司12家，廣泛涉及施工、監(jiān)理、建材貿(mào)易、城市運營、智慧停車、房地產(chǎn)投資等一些業(yè)務(wù)，近年如何爭取降本增效、保證企業(yè)收益成為了當(dāng)前工作主要的問題。隨著項目建設(shè)和化債工作的要求越來越多，作為黨建工作者，身披黨建、業(yè)務(wù)兩身皮的情況下工作精力越來越難以保證。

3、職能機構(gòu)改革，導(dǎo)致黨務(wù)干部隊伍的建設(shè)亟待加強。工作任務(wù)重，加上激勵機制落實不到位，以至于優(yōu)秀人員不愿做黨務(wù)干部借用湖南鋼鐵集團方興發(fā)部長的一句話“一名優(yōu)秀的黨務(wù)工作者比一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干要求更高！”

面對上述問題，結(jié)合本次培訓(xùn)，我想從以下幾點談?wù)勛约旱南敕ǎ?/p>

1、牢牢把握國企姓黨的原則，加強自我思想理論武裝。通過鋼鐵集團的先進事跡，讓我深刻領(lǐng)會到要加強三個建設(shè)“即思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)”。完善一套機制：即建立和完善黨建工作長效機制；造就一支隊伍：即打造一流的國企職工隊伍，為爭創(chuàng)一流的國企提供堅強組織保證。

2、發(fā)揚革命斗爭精神，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。此次參觀湘鋼集團的“5米寬厚板廠”的黨建展覽室，他們的軋鋼廠房也是他們的黨建陣地，讓我深刻認(rèn)識到要發(fā)揚一個黨員就是一面旗幟、一個支部就是一座堡壘的優(yōu)秀傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)毛主席提出的把支部建在連上的精神，通過在工地現(xiàn)場設(shè)立項目臨時黨支部，構(gòu)建黨建文化的可視化空間，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在項目建設(shè)過程中努力做到團結(jié)一心，攻堅克難，降本增效。

3、做好清廉國企建設(shè)，學(xué)好用活中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例。此次培訓(xùn)班對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的解讀讓我受益匪淺，我們要定期研究黨員隊伍建設(shè)的新情況、新問題，積極探索和總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗，加強黨員的自身修養(yǎng)，知道哪些能做哪些不能做，認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向支部延伸。

最后再次感謝給了這次學(xué)習(xí)的機會，希望大家到邵陽投資興業(yè)，祝大家端午安康，吉祥如意。